Junior Projectleider Bodemsanering.

In het kort

• Familiebedrijf in de buurt van Amsterdam;

• 32-40 uur per week;

• Een bruto maandsalaris van €3000 tot €3600;

• Reiskostenvergoeding;

• De mogelijkheid om een groeiende organisatie naar een volgend niveau te brengen.

Bouw jij mee aan de volgende fase van Terrascan?

Terrascan groeit. Met zo’n 55 collega’s, verdeeld over twee vestigingen, werken we iedere dag aan mooie projecten op het gebied van bodemonderzoek en bodemsanering. En we hebben ambitie: de komende jaren willen we doorgroeien naar 100-150 collega’s. Die groei betekent dat er veel gebeurt en dat er volop ruimte is om mee te bouwen aan deze nieuwe fase van de organisatie.

Dit betekent ook dat wij doorlopend op zoek naar Junior Projectleiders Bodemsanering. Een mooie functie voor iemand die al wat ervaring heeft in de praktijk en klaar is voor de volgende stap. Je werkt samen met een ervaren projectleider, krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en leert het hele proces kennen. Het doel? Dat jij stap voor stap doorgroeit naar zelfstandig Projectleider Bodemsanering.

Wat ga je doen?

Van offerte en plan van aanpak tot uitvoering en evaluatierapport: je bent betrokken bij het hele saneringsproject. Je houdt overzicht, stemt af met verschillende partijen en leert steeds beter hoe je een project inhoudelijk én organisatorisch goed begeleidt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen van offertes, plannen van aanpak, saneringsplannen en evaluatierapportages;

• Voorbereiden en coördineren van saneringswerkzaamheden en veldwerk;

• Aanvragen van laboratoriumanalyses en beoordelen van analyseresultaten;

• Afstemmen met opdrachtgevers, aannemers, milieukundig begeleiders en veldwerkers;

• Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang;

• Bijhouden van projectadministratie, uren en digitale dossiers;

• Bijdragen aan interne kennisdeling en het verbeteren van onze werkwijze.

Wat breng je mee?

Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en wilt graag steeds meer verantwoordelijkheid. Je houdt overzicht, denkt in oplossingen en vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken. Of je nu al wat ervaring hebt binnen bodemsanering of net je opleiding hebt afgerond: als jij wilt leren en jezelf wilt ontwikkelen, is er bij ons ruimte voor jou.

Wat breng je verder mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding in milieukunde, aardwetenschappen, bodemkunde, GWW of een vergelijkbare richting;

• Affiniteit met bodem, milieu en bodemsanering;

• Je communiceert makkelijk met collega's, opdrachtgevers en externe partijen;

• Je bent sterk in het bewaren van overzicht en het bewaken van planning en kwaliteit;

• Een rijbewijs B.

Waarom jij juist bij Terrascan wilt werken?

Kwaliteit voorop.
We geloven dat goed werk tijd kost. We plannen realistisch, nemen de tijd voor controle en denken kritisch mee over het onderzoek. De ontwikkeling van talenten staat hierbij centraal.

Jouw inbreng telt.
We zijn groot genoeg om toonaangevende projecten aan te kunnen, maar klein genoeg om elkaar te kennen. Als jij een idee hebt om iets beter te doen, wordt daar echt naar geluisterd.

Een hecht team.
De sfeer is familiair. We helpen elkaar, springen bij waar nodig en vieren samen successen. Je werkt met een vaste groep collega’s. Geen anonieme organisatie, maar een hecht team van ongeveer 50 specialisten verdeelt over 2 vestigingen.

Blijven ontwikkelen.

Dit is een rol met perspectief. Onze organisatie groeit. Daardoor ontstaan nieuwe kansen én kun jij meegroeien.

Daarnaast kun je dit van ons verwachten:

• Dienstverband: Een functie voor 32 tot 40 uur per week;

• Een goed start salaris: tussen de €3000 en €3600 per maand;

• Vrije tijd: 24 verlofdagen met de mogelijkheid er 10 bij te kopen (bij een fulltime dienstverband);

• Zekerheid: Goede pensioenregeling en een contract voor 7 maanden met uitzicht op een vast contract;

• Praktisch: Reiskostenvergoeding en goede interne begeleiding;

• Een leuk en hecht team met regelmatig teamuitjes.

Sollicitatie

Mooi! We maken graag kennis met je, ook als je niet aan alle eisen voldoet maar wel denkt dat deze functie goed bij je past. Het proces bestaat uit twee gesprekken bij ons op locatie. Zo krijg jij een goed beeld van Terrascan en leren wij jou ook beter kennen.