Met jouw inhoudelijke kennis én procesmatige talenten maak jij op strategisch niveau impact op de warmte- en energietransitie en maak je energieprojecten mogelijk.
Wat doe jij als projectleider warmte en energieplanologie bij Antea Group?
Ga jij voor veelzijdig én strategisch? Dan is deze functie zeker iets voor jou. Als projectleider warmte en energieplanologie ga jij aan de slag met projecten die bijdragen aan de energietransitie. Denk aan verkenningen en milieueffectrapportages voor energienetwerken (zoals waterstof, hoogspanning en warmte), de inpassing van energielandschappen of de begeleiding van warmtetransities. Dit doe je voor gemeenten, provincies, energiebedrijven (bijv. TenneT en GasUnie/Hynetwork) en het Rijk. Jouw kracht? Het verbinden van inhoud en proces. Door jouw kennis van energie, warmte en planologie te combineren breng je plannen verder. En je weet de bestuurlijke en procesmatige uitdagingen die op jouw pad komen het hoofd te bieden. Samen met jouw team ontwikkel je oplossingen die breed gedragen worden en concrete resultaten dichterbij brengen. Zo maak jij het verschil in de energietransitie.
Dit vind jij mooi om te doen:
Met klanten mooie projecten realiseren waarmee jij de energie- en warmtetransitie een belangrijke stap verder brengt;
Begeleiden, organiseren en vormgeven van beleid, m.e.r.-procedures en ruimtelijke besluiten;
De inhoud van een project induiken en daarmee een traject verder brengen in (bestuurlijke) processen;
Het werkveld energieplanologie verder ontwikkelen en bijdragen aan de groei van jouw team;
Samenwerken in een betrokken team, het team aansturen en enthousiasmeren en samen nieuwe diensten en producten ontwikkelen;
Werken in een dynamische werkomgeving.
Met wie werk jij samen?
Je werkt bij de adviesgroep ‘Ruimtelijke strategie’. Samen met jouw bevlogen collega’s zet jij de schouders onder allerlei interessante vraagstukken. In de projecten die je onder handen hebt, trek je intensief op met klanten en stakeholders. Dit doe je met jouw collega’s, maar ook zelfstandig. Je voelt je thuis op verschillende bestuurlijke niveaus én vindt makkelijk jouw weg in verschillende organisatieculturen.
Dit breng jij mee:
Een afgeronde relevante wo-opleiding (bij voorkeur aan een Technische Universiteit);
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de energietransitie, warmtetransitie en/of ruimtelijke ordening of daaraan gerelateerde werkgebieden;
Ervaring als projectleider;
Organisatietalent: je regelt graag dingen, werkt ordelijk en houdt niet van half werk;
Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
Bij voorkeur een netwerk in de energiesector.