To masz na bank: umowa o pracę, praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, plac Europejski 3A, The Bridge), zespół/lider: Departament Rynków Kredytowych, Ewelina Walisiak, cel roli: odpowiedzialność za rozwój i realizację transakcji sekurytyzacyjnych poprzez budowanie relacji z klientami, strukturyzowanie i koordynację transakcji oraz rozwój kompetencji i oferty Banku w obszarze sekurytyzacji. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Twoje zadania w tej roli: wdrożenie w Banku procesu sekurytyzacji syntetycznej i true sale, aktywne pozyskiwanie i prowadzenie relacji z emitentami przeprowadzającymi transakcje sekurytyzacji, udział w przygotowywaniu nowych transakcji sekurytyzacyjnych, negocjacjach, procesach due diligence oraz uzgadnianiu dokumentacji transakcyjnej, przygotowywanie materiałów niezbędnych do wewnętrznego procesu zatwierdzania i monitoringu transakcji, koordynacja bieżącej obsługi transakcji sekurytyzacyjnych, w tym monitorowanie harmonogramów płatności i zobowiązań wynikających z dokumentacji transakcyjnej, współpraca z departamentem bankowości inwestycyjnej i zespołem sekurytyzacji w Grupie Erste, współpraca z inwestorami, kancelariami prawnymi, regulatorem, audytorami, agencjami ratingowymi w związku z przeprowadzanymi transakcjami sekurytyzacji, monitoring rynku sekurytyzacji, rozwój i promowanie oferty Banku i Grupy Erste na rynku usług sekurytyzacji w Polsce. Aplikuj, jeśli: masz minimum 4-7 lat doświadczenia w realizacji transakcji sekurytyzacyjnych i w obszarze rynków finansowych na rynku krajowym lub zagranicznym, posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, posiadasz wiedzę z zakresu finansów, ryzyka, adekwatności kapitałowej oraz prawa, masz doświadczenie w pracy projektowej i współpracy w zespołach złożonych ze specjalistów z różnych obszarów, posiadasz wysokie zdolności analityczne, umiejętności analizy finansowej i prezentacji danych, jesteś zorientowany(-a) na pracę w zespole, cechujesz się wysoką komunikatywnością oraz łatwością nawiązywania kontaktów, bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie. Mile widziane: uczestnictwo w programach egzaminacyjnych typu CFA, ACCA, DI, MPW lub zbliżonych. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę; pracę w trybie hybrydowym; prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; kartę Multisport; ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; wyprawkę dla dzieci; benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się z rekruterem/-ką i managerem/-ką. 3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 4. Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług. Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji. Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna. Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje. Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc. W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania. Wierz w siebie i aplikuj.