Stora Enso zählt zu den weltweit führenden Anbietern nachhaltiger Lösungen in den Bereichen Verpackung, Biomaterialien, Holzbau und Papier. Come change the world. And you will change too. Wir suchen ab sofort einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std/Woche) im 3-Schichtbetrieb. Dein Arbeitsort wird Brand bei Zwettl sein, wo du Teil der Business Area Wood & Energy bist. Dein Aufgabengebiet umfasst: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Fehlersuche, Eingrenzung und Behebung von Störungen an mechanischen Geräten, Maschinen und Anlagen Instandsetzung, Prüfung und Austausch von Baugruppen in den Bereichen Pneumatik, Hydraulik und Mechanik Anfertigung kleinerer mechanischer Anlagenteile Mitarbeit bei der Implementierung und Inbetriebnahme neuer Anlagen Was du mitbringst: Abgeschlossene technische Lehre (z.B. Betriebsschlosser, Maschinenschlosser, Installateur oder vergleichbare Ausbildung) Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik wünschenswert Gutes technisches Grundverständnis Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Schweißprüfungen von Vorteil Staplerschein bzw. Kranschein von Vorteil Was dich bei uns erwartet: Über uns Firmenportal erhältst du Rabatte auf Einkäufe bei über Hundert Partnerunternehmen auf Einkauf oder Gutscheine Arbeitsmedizinische Betreuung vor Ort, Impfaktionen und kostenlose Gehörtests Wir stellen dir deine Arbeitskleidung zur Verfügung und bei Bedarf einen angepassten Gehörschutz Gemeinsame Betriebsausflüge und Veranstaltungen Leistungsorientierte Entlohnung, die sich an deiner Qualifikation, Berufserfahrung und dem Marktwert orientiert. Der Bruttolohn beträgt mindestens € 18,50 pro Stunde, was einem Monatslohn von ca. € 3.100 entspricht, zuzüglich Schichtzulagen und einem variablen Bonus Neugierig geworden? Schau dir unser Unternehmen schon jetzt in unserem Film an: Stora Enso auf YouTube. Noch Fragen ? Dann ruf einfach bei unserem Instandhaltungsleiter Markus Stadler an: +43 664 6183980 Bewerben kannst Du Dich über unser Onlinebewerbungstool oder per Email bewerbung.brand@storaenso.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice

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