DELEGUE MEDICAL VIH (H/F) Région Bourgogne / Franche Comté / Alsace en CDI Vous souhaitez nous aider à accomplir notre mission qui est d’être concentré sur la recherche de nouveaux médicaments pour améliorer les résultats pour les personnes vivant avec le VIH et comprendre la meilleure façon de prévenir et de traiter la maladie. Rejoignez-nous ! Le Laboratoire ViiV Healthcare recherche dans le cadre de ses activités un Délégué Médical en Contrat à Durée Indéterminée au sein de la Direction Ventes. En lien avec notre stratégie visant à accélérer notre performance sur notre produit majeur. UGA : 10BAR 10ROM 10SJU 10TRO 21BEA 21CHE 21DIJ 21GEN 21MON 21TAL 25AUD 25BAU 25BES 25MIS 25MON 25MOR 25PON 39CHA 39DOL 39LON 39SCL 52CHA 52SDI 28CLA 58DEC 58NEV 68ALT 68COL 68ILL 68MUL 68RIB 68RIE 68SLO 68THA 68WIT 70ARC 70GRA 70VES 71AUT 71CHR 71CHS 71LCR 71LOU 71MAC 71MON 89AUX 89AVA 89JOI 89SEN 89TOU 90BEL 90DEL A PROPOS DU POSTE : Le poste Délégué Médical est rattaché au Directeur Régional. Ce poste offre la possibilité de travailler sur un domaine thérapeutique d’expertise. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des collègues talentueux et engagés tout en ayant l’opportunité de développer vos compétences. Votre responsabilité principale est de construire une relation fondée sur l’éthique, différenciante pour nos clients et performante pour ViiV. MISSIONS CONFIEES : Vous délivrez une communication scientifique de qualité et adaptée aux besoins et attentes de vos clients sur les produits dont vous avez la charge (mixte produit évolutif). Pour cela, vous vous appuyez sur une très bonne connaissance scientifique et la maîtrise des référentiels de vos domaines thérapeutiques et de vos produits (prise en charge de la pathologie, de l’environnement médico-économique, de la concurrence des produits ainsi que du parcours de soins du patient). La promotion devra être conforme aux référentiels de bon usage et aux recommandations des institutions visées ci-dessus ainsi qu’aux conférences de consensus validées par la Haute Autorité de Santé (avenant à la Charte de la visite médicale à l’Hôpital du 21 juillet 2008). Vous initiez et entretenez des relations privilégiées avec l'ensemble des clients clés afin de promouvoir avec succès la gamme thérapeutique dont vous avez la responsabilité avec un haut niveau d’exigence Vous êtes responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage de votre Plan d’Action Sectoriel afin d’identifier les leviers de croissance à mettre en œuvre. Vous assurez une bonne transversalité avec l’ensemble des acteurs clés de l’entreprise (Responsable Médicaux Régionaux, Marketing, Réglementaire …) Vous initiez et mettez en place des réunions et Relations Professionnelles, Staffs, Education thérapeutique, web conférence … Vous travaillez en étroite collaboration avec votre binôme. Vous maitrisez et appliquez les connaissances environnementales et réglementaires des produits dont vous avez la charge. VOTRE PROFIL : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de la Visite Médicale et bénéficiez d’une solide expérience de la Visite médicale (connaissance indispensable de l’environnement hospitalier et de la gestion de projets). Vous bénéficiez d’un sens aigu du service clients interne et externe. Vous avez démontré par le passé votre capacité à travailler en transversal et en matriciel et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation et de la planification, vous êtes autonome dans votre activité. Vous avez de bonnes capacités d’analyse (notamment pour analyser les bilans d’activité) Vous maitrisez les outils informatiques du pack office (Word, Excel, Powerpoint) Vous êtes capable de travailler en cross-fonctionnalité avec des acteurs du terrain et du siège en mode « entrepreneur » Une connaissance de l’infectiologie et de l’anglais seront un plus ainsi qu’une bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique. Vous habitez le secteur concerné idéalement sur le secteur de Dijon ou alentours SALAIRE ET AVANTAGES : A la rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable, Participation, Intéressement, Mutuelle d’entreprise et un dispositif d’épargne salariale. Vous avez également à votre disposition un véhicule de société ainsi que tout le matériel informatique nécessaire à votre disposition (téléphone et tablette). ViiV Healthcare s’engage en faveur du pluralisme dans le cadre de ses recrutements. #LI-GSK A PROPOS DE VIIV Healthcare : Joint-venture, créée par GlaxoSmithKline et Pfizer en 2009, ViiV Healthcare est un laboratoire international et indépendant entièrement dédié à la recherche, au développement et à la commercialisation de médicaments dans le domaine du VIH. ViiV Healthcare accueille en 2012 un troisième associé et investisseur : Shionogi. ViiV Healthcare réunit deux expertises complémentaires dans le domaine du VIH, celle du laboratoire Pfizer et celle de GSK et repose sur un modèle de Recherche et Développement innovant entre GSK, pionnier des antirétroviraux avec Pfizer. Plus de 1500 collaborateurs sont répartis dans 16 filiales à travers le monde. Avec un portefeuille de 12 médicaments, ViiV Healthcare est un acteur majeur dans le domaine du VIH/SIDA. ViiV Healthcare France est la deuxième filiale dans le monde en termes : de poids dans la recherche clinique d'effectifs, avec plus de 70 salariés de chiffre d'affaires ViiV Healthcare a trois priorités : Apporter des solutions innovantes aux malades grâce à son programme de recherche et de développement spécifique Consolider son engagement dans la durée grâce à son important portefeuille thérapeutique et à sa structure unique Rechercher de nouveaux moyens pour faciliter l'accès aux soins en collaborant avec le monde associatif Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante : https://www.viivhealthcare.com/ Skills Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy French Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 48,600 to EUR 81,000The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.La fourchette de salaire brut de base annuel pour les nouveaux travailleurs dans ce rôle est indiquée ci-dessus pour chaque localisation concernée. Ces fourchettes tiennent compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences du/de la candidat(e), son expérience et niveau de formation, et le taux du marché pour ce type de fonction. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu'une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le pays en fonction des compétences, de l'expérience, du niveau de formation du/de la candidat(e) et du taux du marché pour le poste. Les offres sont généralement faites dans la fourchette annoncée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications du/de la candidat(e), la partie haute de la fourchette étant généralement réservée aux profils très expérimentés ou à des circonstances exceptionnelles répondant à ces critères. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/ At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV. We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK. Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a diverse team and a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.

DELEGUE MEDICAL VIH (H/F) Région Bourgogne / Franche Comté / Alsace en CDI.

more at Gsk.

Senior Executive Medical Representative

ViiV Senior MSL

ViiV Healthcare (GSK) Field Reimbursement Director, Central Region

similar roles.

Specialist Librarian - Freelance

Senior Quantitative Evaluation Roles - Social Policy

診所接待員 / 診所助理 Clinic Receptionist / Clinic Assistant (中環,無需經驗)

診所助理/ 接待員 Clinic Assistant/ Receptionist (Admiralty)

Υπάλληλος Αποθήκης - Nicosia Mall

Υπάλληλος Αποθήκης - My Mall, Λεμεσός