Pracownik produkcji odpowiada za montaż, okablowanie oraz kontrolę jakości szaf sterowniczych zgodnie z dokumentacją techniczną, schematami elektrycznymi oraz obowiązującymi standardami jakości. Osoba zatrudniona na tym stanowisku raportuje bezpośrednio do Kierownika Produkcji. Obowiązki: Przygotowywanie komponentów i materiałów do montażu zgodnie z dokumentacją techniczną i instrukcjami pracy. Montaż mechaniczny szaf sterowniczych, płyt montażowych oraz osprzętu elektrycznego. Wykonywanie połączeń elektrycznych zgodnie ze schematami i dokumentacją produkcyjną. Obsługa narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi wykorzystywanych podczas montażu. Kontrola poprawności wykonanych połączeń oraz weryfikacja zgodności wyrobu z dokumentacją. Wsparcie przy uruchamianiu i testowaniu gotowych szaf sterowniczych. Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej zgodnie z obowiązującymi procedurami. Udział w działaniach związanych z ciągłym doskonaleniem procesów produkcyjnych oraz Lean Manufacturing. Szkolenie nowych pracowników na stanowisku pracy. Wymagania: Wykształcenie minimum zawodowe lub średnie o profilu elektrycznym, elektrotechnicznym, mechatronicznym lub pokrewnym. Mile widziane doświadczenie w montażu szaf sterowniczych, rozdzielnic lub urządzeń elektrycznych. Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej. Umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi oraz elektronarzędziami. Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki i montażu elektrycznego. Umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami oraz standardami jakości. Dokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły. Umiejętność identyfikowania problemów i aktywnego udziału w ich rozwiązywaniu. Podstawowa znajomość obsługi komputera. Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Oferujemy: Wynagrodzenie od 5000 PLN do 6850 PLN (w zależności od doświadczenia). Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz platformę MyBenefit. Program premiowy uzależniony od wyników firmy. Dodatkowe wpłaty do PPK do 4% wynagrodzenia, zależnie od stażu pracy. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Kartę Lunchową. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie. Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego. Pracę w doświadczonym i wspierającym zespole. What does it mean to be part of Woodward? It means contributing to what matters most in your career, in your community and around the world. It means being a part of rewarding experiences, where innovation, collaboration and problem-solving are at the heart of what we do. Explore our open positions and apply today. Woodward is the global leader in the design, manufacturing, and service of energy conversion and control solutions for the aerospace and industrial equipment markets. Together with our customers, we are enabling the path to a cleaner, decarbonized world. Our innovative fluid, combustion, electrical, propulsion and motion control systems perform in some of the world’s harshest environments. At Woodward we have created a culture that appreciates and values the contributions of every member. We are a global team of curious, innovative problem-solvers who commit our knowledge, resources and technical expertise to the challenges associated with reducing emissions, enabling alternative energy sources and increasing efficiency, always innovating for a better future. Woodward is working with our customers to solve some of the world’s biggest energy challenges. This important work needs more than just the brightest technical minds. It requires talented and committed manufacturing professionals, accountants, supply chain managers, human resources experts, information technology specialists and many more. We are looking for dedicated people who want to learn and grow in a supportive environment that fosters collaboration, innovation and inclusion.