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Rattaché(e) au Directeur Juridique France, vous rejoignez une équipe juridique intervenant en support de l'ensemble des activités du groupe Brink's en France. Vous accompagnez les directions opérationnelles et fonctionnelles dans leurs projets et contribuez à la maîtrise des risques juridiques dans un environnement réglementé et fortement orienté vers les services financiers et les solutions de paiement. Missions principales Contrats et négociations Rédiger, analyser et négocier les contrats conclus avec les clients, fournisseurs et partenaires de l'entreprise. Participer aux appels d'offres publics et privés et à la négociation des documents contractuels associés. Accompagner les équipes commerciales, achats, opérations et fonctions support dans la sécurisation des engagements contractuels. Élaborer et maintenir les modèles contractuels de l'entreprise. Conseil juridique interne Conseiller les directions opérationnelles sur l'ensemble des problématiques de droit des affaires rencontrées dans l'exercice de leurs activités. Accompagner le déploiement de nouveaux produits, services et partenariats. Participer à l'identification et à la gestion des risques juridiques et réglementaires. Contribuer à la mise en œuvre des politiques internes et à leur évolution. Participer aux projets stratégiques de l'entreprise en coopération avec les équipes métiers, conformité, finance, achats, informatique et sécurité. Communication et conformité Revoir et valider les communications externes de l'entreprise (supports commerciaux, communications institutionnelles, communiqués, campagnes marketing, etc.). Sensibiliser les équipes aux enjeux juridiques et réglementaires. Participer aux actions de conformité et de maîtrise des risques juridiques. Sujets divers Participer ponctuellement au suivi juridique du parc immobilier (baux commerciaux, conventions d'occupation, avenants, renouvellements). Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes. Plus généralement, intervenir sur tout sujet relevant du droit des affaires (à l'exclusion du droit social). Profil recherché Formation Master 2 en droit des affaires, droit bancaire et financier ou droit des contrats. Apprécié : CAPA / Mastère Spécialisé / LLM Expérience 4 à 5 années d'expérience minimum. Expérience acquise au sein : d'une banque ; d'un établissement de paiement ; d'une fintech ; ou d'une direction juridique d'entreprise intervenant dans un environnement réglementé. Compétences Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires. Bonne compréhension des activités de paiement et des services financiers. Expérience significative de négociation contractuelle. Capacité à fournir des solutions pragmatiques et orientées business. Anglais professionnel courant, tant à l'écrit qu'à l'oral. Qualités personnelles Rigueur et autonomie. Excellent sens du service interne. Esprit d'analyse et capacité de synthèse. Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers dans des délais contraints. Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés, y compris des managers et dirigeants. Build a Career with Purpose at Brink’s For over 165 years, Brink’s has been a trusted global leader in secure logistics and cash and valuables management solutions. Today, we continue to evolve—powered by technology, driven by purpose, and united by values. With a legacy built on trust and a future driven by innovation, Brink’s partners for customer success, empowering businesses across the globe to operate with confidence and peace of mind. At Brink’s, we operate in more than 100 countries, across cultures and languages, yet we’re one team—committed to protecting what matters most. Our people are at the heart of everything we do. We foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning, where every team member is empowered to grow, take ownership, and make an impact. No matter which business area or country you are located, Brink’s offers a place to build a meaningful career. Here, you’ll find opportunities to develop your skills, contribute to global solutions, and be part of something bigger. We believe in doing what’s right, working together, and striving for excellence. If you’re looking for a career that combines purpose with performance, Brink’s is the place for you. Brink’s is proud to be an equal opportunity employer. If you need reasonable accommodations/adjustments during the hiring process, please let your recruiter know—we’re here to support you every step of the way.
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