Rattaché(e) à la Directrice de Programme, le PMO programme aura pour responsabilités de soutenir celui-ci dans la gestion efficace des projets, notamment à travers la planification, le suivi et la coordination de l’exécution des projets. Vous aurez pour principales missions: Collaborer avec la Dir. Programme pour la planification : Définition des objectifs, des délais et des ressources nécessaires pour les projets du Programme Suivre l’avancement du Programme : Mettre en place les processus et instances de suivi et de pilotage pour s’assurer de la collecte des indicateurs et des informations permettant de mesurer l’avancement Préparer les rapports sur l’avancement pour le Directeur de Programme et les différentes parties prenantes Suivre le déroulement et la réalisation des actions Assurer la mise à jour des supports de suivi Assurer la centralisation des documents relatifs au Programme Assurer la coordination : Faciliter la communication et assurer une collaboration fluide entre les parties prenantes Gérer les risques : Aider dans l’identification et l’évaluation des risques, suivre la mise en place d’action d’atténuation et faciliter la résolution des points de difficultés Appuyer l’application de la méthodologie projet Profil: Profil : Expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire (PMO Programme) Savoirs : Maitrise des outils bureautique (exel, PP, Word) Maitrise de l’anglais (lu, écrit et parlé) Savoir-faire : Excellentes capacités de communication écrite et verbale Capacité d’analyse et de synthèse au bon niveau Capacité à rentrer dans les détails Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Capacité à travailler en équipe Capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes de différents niveaux de l’organisation Capacité d’anticipation et sens des priorités Connaissance de la méthodologie projet Savoir être : Autonomie Leadership Communication Prise de hauteur & transversalité Rigueur et organisation Collaboration Sens du détail Conditions de travail Basé à Paris 14 / Montrouge Déplacements à prévoir Build a Career with Purpose at Brink’s For over 165 years, Brink’s has been a trusted global leader in secure logistics and cash and valuables management solutions. Today, we continue to evolve—powered by technology, driven by purpose, and united by values. With a legacy built on trust and a future driven by innovation, Brink’s partners for customer success, empowering businesses across the globe to operate with confidence and peace of mind. At Brink’s, we operate in more than 100 countries, across cultures and languages, yet we’re one team—committed to protecting what matters most. Our people are at the heart of everything we do. We foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning, where every team member is empowered to grow, take ownership, and make an impact. No matter which business area or country you are located, Brink’s offers a place to build a meaningful career. Here, you’ll find opportunities to develop your skills, contribute to global solutions, and be part of something bigger. We believe in doing what’s right, working together, and striving for excellence. If you’re looking for a career that combines purpose with performance, Brink’s is the place for you. Brink’s is proud to be an equal opportunity employer. If you need reasonable accommodations/adjustments during the hiring process, please let your recruiter know—we’re here to support you every step of the way.

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