Das ist die Aufgabe Du hast Bock auf Ownership? Dann bist du bei uns genau richtig! Du lernst den End-to-End-Prozess im Recruiting verschiedener Zielgruppen kennen und bist aktiv in diesen eingebunden Dabei bist du von Tag eins an Teil unseres Teams und unterstützt uns von der Stellenausschreibung bis hin zur Betriebsratsanhörung Das Recruiting Operations Postfach gehört zu deinem Verantwortungsbereich und du bearbeitest sämtliche Anfragen von Bewerbern und Personaldienstleistern Du bist mit verantwortlich für die Betreuung des Miele Gästehauses Du begleitest Recruiting Events wie Jobmessen, Studierendenveranstaltungen oder Networking-Sessions Das überzeugt uns Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften und hast Lust auf innovatives Recruiting Erste Erfahrung im Recruiting sind von Vorteil Du bringst MS-Office-Kenntnisse mit Von deinen Freunden wirst du als wahres Kommunikations- und Organisationstalent beschrieben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations. What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.

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