Das ist die Aufgabe Du planst und koordinierst die Qualitätsmaßnahmen in Entwicklungsprojekten eigenständig und stellst sicher, dass Qualitätsanforderungen von Beginn an im Produktentstehungsprozess berücksichtigt werden. Durch den Einsatz von Qualitätsmethoden wie der FMEA identifizierst Du Risiken in Geräteprojekten frühzeitig, machst kritische Themen transparent und sorgst für eine zielgerichtete Bearbeitung. Du planst und steuerst die erforderlichen Schritte im PPF-Verfahren, stimmst diese mit den beteiligten Fachbereichen ab und integrierst sie in den Produktentstehungsprozess. Auf Basis definierter Qualitätsanforderungen verantwortest Du die Freigabe von Bauteilen, Baugruppen sowie der zugehörigen Produktionsprozesse. Terminliche und technische Abweichungen verfolgst Du aktiv, leitest geeignete Maßnahmen ein und eskalierst kritische Themen rechtzeitig, wenn Projektziele gefährdet sind. Im Rahmen von Lieferantenaudits bewertest Du Produktionsprozesse vor Ort und schaffst damit eine fundierte Grundlage für die Auswahl und Weiterentwicklung von Lieferanten. Das überzeugt uns Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage für diese Position. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsplanung innerhalb der Entwicklungsphase. Eine Qualifikation als Auditor*in für die Abnahme von Produktionsprozessen und Produktfreigaben bringst Du mit. Zudem bist Du bereit, regelmäßig im Rahmen von Lieferantenaudits zu reisen. Der sichere Umgang mit APIS sowie die Anwendung entsprechender Methoden in der Entwicklungs- und Prozessqualität sind Dir vertraut. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir die professionelle Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern. Du kommunizierst klar und überzeugend, arbeitest erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kannst auch komplexe Sachverhalte sicher präsentieren sowie moderieren. For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations. What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.

Qualitätsingenieur m/w/d.

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Installations-Techniker Region Härkingen (m/w)

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