Band Level 3 Job Description Summary 営業担当者は、顧客とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者さんに価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。 Job Description ■募集概要募集職種：Medical Representative（MR）募集人数：複数名所属部門：オンコロジー事業部　固形腫瘍領域レポートライン：District Manager 勤務地：全国各エリア（応相談）    ■主な職務内容大学病院・基幹病院・中小病院を中心とした前立腺がんおよび放射線内用療法（RLT）に関する情報提供および、アカウントマネジメント RLT導入施設における治療プロセス最適化に向けたアカウントプランの策定・実行泌尿器科、腫瘍内科、放射線科、技師、看護師等、多職種ステークホルダーとの関係構築および施設内連携の推進 RLT製品の適正使用推進および施設導入拡大に向けた戦略実行顧客インサイトや地域医療課題、市場環境の収集・分析および社内共有地域における紹介ネットワークシステムの構築   ■本ポジションの意義・成長機会放射線リガンド療法（RLT）は、国が推進する核医学治療の中核を担う成長領域です。担当製品の普及を通じて、単なる製品情報提供に留まらず、地域医療ネットワークや治療体制の構築に貢献し、日本のがん医療の発展そのものをリードできる点が本ポジションの大きな魅力です。単なる医薬品の情報提供にとどまらず、施設導入支援、患者フロー構築、多職種連携推進など、エコシステム全体を視野に入れたアカウントマネジメントを経験することができます。また、今後拡大が期待されるRLT領域において専門性を高めるとともに、新たな市場創造をリードする経験を通じて、将来的な営業リーダーやKey Account Managerとして成長できる機会を提供します。     ■想定される候補者像必須経験新薬メーカーでのMR経験歓迎経験オンコロジー領域におけるMR経験前立腺がん領域、泌尿器領域、放射線領域におけるMR経験   求めるスキル・コンピテンシーレジリエンスが高く、高い目標を設定し、行動ができる方マルチタスクの複雑性をマネージできる方顧客課題を深く理解し、多職種連携やアカウントマネジメントを推進できる方自律的に行動し、顧客・市場・地域医療を俯瞰して考えることができる方高い目標に挑戦し成果を創出する実行力変化・困難を機会と捉えるレジリエンス力複雑な課題を整理し推進するプロジェクトマネジメント力顧客課題を深く理解する洞察力（Customer Insight）社内・社外の多様なステークホルダーを巻き込む影響力と協働力アカウントマネジメント力市場・地域医療を俯瞰して捉える戦略的思考力と医療連携構築力高い倫理観・コンプライアンス意識   ■求める人物像 RLTの成功には、従来の製品中心の営業活動に加え、施設導入や患者アクセス向上に向けた課題解決型のアプローチが求められます。そのため、顧客や地域医療が抱える課題を理解し、多様なステークホルダーを巻き込みながら解決策を提案できる方を歓迎します。また、変化の大きいRLT市場において、自ら考え行動する高い主体性を持ち、新たな医療価値の創出に挑戦できる方を期待しています。患者中心の視点を持ち、社内外の関係者との協働を通じて前立腺がん患者さんの治療環境向上に貢献したいという強い意欲を持つ方を求めています。 Skills Desired Commercial Excellence, Conflict Management, Cross-Functional Coordination, Customer Insights, Influencing Skills, Key Account Management, Professional Ethics Improving the lives of people living with disease takes more than innovative science. It takes a focus on the needs of people and a community committed to meeting them. It takes a team of people like you. Working together. Learning together. Thriving together. Discover how you can join us in changing people’s lives. Novartis is aware of employment scams which make false use of our company name or leader’s names or recruiter’s names to defraud job seekers. Novartis does not make job offers without interview and never asks candidates for money. If you have encountered a job posting or been approached with a job offer that you suspect may be fraudulent, we strongly recommend you do not respond, send money or personal information. Novartis is not responsible for any claims, losses, damages, or expenses resulting from scams. In the context of China Cross-Border Data Transfer (CBDT) policy, if you need to apply for a position in China, please go to the local Recruiting System TaleNov .

オンコロジーMR（SOL・RLT担当）.

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