【部署の説明】事業開発部では、デジタルマーケティング＆リードジェネレーション（Digital Marketing & Lead Generation、以下「DMLG」）を通じて、中小企業経営者との新しい接点づくりを進めています。本ポジションは、中小企業経営者の課題や保険ニーズを起点に、Web記事、インタビュー、調査、ホワイトペーパー、LP等を企画・編集する役割です。また、外部制作会社やライターから提出された原稿を、生命保険・法人保険の観点から確認し、具体的な修正指示を行います。【職務内容】主な職務内容 - 中小企業経営者の課題や保険ニーズに基づくコンテンツの企画・構成設計 - Web記事、インタビュー、調査、ホワイトペーパー、LP等の企画・編集 - 外部制作会社やライターへの制作依頼・進行管理 - 企画、構成、原稿のレビューおよび具体的な修正指示 - 生命保険商品、法人保険、コンプライアンスの観点からの内容確認 - 商品、営業、法務・コンプライアンス等との確認・審査対応 - コンテンツの品質・効果の確認および改善 - 編集基準、制作・確認プロセス、外部パートナー管理の改善・標準化【当該業務の魅力】 -生命保険・法人保険の専門知識を、経営者に伝わるコンテンツづくりに生かせる - 記事だけでなく、調査、インタビュー、ホワイトペーパー、LP等の幅広い制作に携われる - 発注・進行管理だけでなく、企画、編集、品質管理まで一貫して担当できる - 制作したコンテンツを、検索、AI、顧客獲得、顧客育成、営業活動等で活用できる【将来のキャリア展望】 - デジタルマーケティングチームのリーダー - DMLGにおけるコンテンツ戦略・編集責任者 - オウンドメディア、ブランドコンテンツなど、当社が保有する各種デジタルコンテンツの企画・マネジメント【業界経験】生命保険業界：必須/MUST 【Must】 - 生命保険商品および法人保険に関する実務知識を持ち、外部制作会社やライターが作成した原稿に具体的な修正指示を出せる編集力 - 中小企業経営者の経営課題や保険ニーズを踏まえ、コンテンツのテーマ・構成・訴求内容を設計できる力 - 制作会社、専門家、社内関係者と連携し、制作を自律的に進行できる力 - 品質・期限・コンプライアンスに対する高い意識【Want】 -法人生命保険に関する営業、営業企画、販売支援またはコンテンツ制作経験 - 法人保険、経営者保障、事業承継、役員退職金等に関する知識・コンテンツ編集経験 - 商品、営業、法務・コンプライアンス等と連携した制作・審査対応の経験 - 外部制作会社やライターのディレクション、原稿レビュー、品質管理の経験 - 生成AIの業務活用経験【その他】本ポジションは、生命保険・法人保険の知識を活用し、外部制作会社やライターから提出された企画・原稿について、内容の正確性、経営者にとっての分かりやすさ、コンプライアンス、コンテンツの目的との整合性を確認します。また、外部パートナーや社内関係者と連携しながら、コンテンツの企画・編集・品質管理を自律的に遂行し、編集基準や制作プロセスの改善・標準化も担います。【待遇/ Treatment】〇報告先/ Reporting To：DMLG リード〇グレード/ Grade：G15 〇募集人数/ Open Position Number：1 〇雇用形態/Employment Status：正社員 Permanent 〇受入可能日/Expectation Start date：2027/1/4 〇勤務地/ Office Location：Shibuya Head Office NN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice. Benefits of working for NN Group Netherlands Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential. Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA. Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond. Diversity & Inclusion Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our D&I goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network. Top Employer We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first.

デジタルマーケター（コンテンツ担当）アシスタントマネージャー/事業開発部.

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