日々の業務運用から中長期的な業務変革・ERP刷新まで、Financeの観点から事業運営を支え、「数字を通じて意思決定の質を高める」役割を担う。
製造領域における原価・収益性管理を軸に、Finance業務プロセスの高度化およびデータ活用を推進。
ERP（SAP）を中心とした業務プロセス変革においてFinance部門の代表として関係者をつなぎ、変化を現場に定着させる役割が期待される。
【Principal Accountabilities】
- 管理会計領域における業務プロセスの理解、改善検討、運用の定着支援。
- 製造・生産領域における原価・収益性に関するデータ分析および示唆出し。
- 関係部門（製造、SCM、Finance、IT 等）と連携した課題整理、改善テーマ検討への参画。
- ERP（SAP等）を活用した業務プロセス改善・高度化・刷新に関わる活動への参画。
- Finance部門のキーユーザ的立場として、業務変更・システム変更時の調整および関係者支援。
- 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整。
【Experience（経験）】
- 製造業における原価管理、管理会計、またはそれに準ずるFinance関連業務の経験
- 数値データを用いた分析・レポーティング、および業務改善への活用経験
- 複数部門と連携しながら業務を推進した実務経験
【Skills（スキル）】
- 原価計算・製造会計に関する基礎的な知識・理解
- Excel等を用いたデータ集計・分析・可視化スキル
- 業務プロセスを俯瞰し、課題を整理して改善につなげる力
- 関係者の立場を理解し、円滑にコミュニケーション・調整を行う能力
- 主体的に業務を推進できる実行力
【Preferred（歓迎要件）】
- ERP（SAP等）を用いた業務経験、またはシステム導入・改善プロジェクトへの参画経験
- 業務プロセス変更やシステム変更に伴うユーザ対応・定着支援の経験
- グローバル環境や英語を用いた業務への関心・経験
Santenにおけるキャリア構築
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。
Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。
当社の採用プロセスにおいて何らかの便宜を図る必要がある場合は、当社チームの採用担当者にお知らせください。