- Planung, Aufrechthaltung und Weiterentwicklung unseres umfassenden Qualitäts- und klinischen Risikomanagements gemäß DIN EN ISO 9001:2015
- Durchführung von internen Audits
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung der Zertifizierungen nach DIN ISO und den Zertifizierungen der Fachgesellschaften
- Unterstützung und Betreuung der Fachabteilungen und dezentralen QM-Beauftragten in allen Fragen des Qualitätsmanagements
- Mitgestalten von Prozessverbesserungen im klinischen und administrativen Bereich
- Erstellung von Berichten zur Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der QM-Dokumentensoftware, Patientenbefragung und weiteren QM-spezifischen Themenfeldern
- Kommunikation der Aufgaben und Ergebnisse Ihrer Arbeit im Rahmen einer gezielten, internen Öffentlichkeitsarbeit
- Abgeschlossenes medizinisches, wirtschafts-, pflege- oder sozialwissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und klinischen Risikomanagement im Gesundheitswesen mit Erfahrung in der Durchführung von internen Audits und Zertifizierungen
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement, idealerweise als Interne(r) Auditor*in
- Offenes Kommunikationsverhalten, ein sicheres, überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Projekte selbstständig zu definieren, zielorientiert zu steuern und umzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen für ein Jahr.
Kontakt:
Fr. Jennifer Föll
Abteilungsleitung Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement
Telefon 0711 8101-5723
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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