01. Poste et Missions Environnement de travail Au sein de la direction Stratégie, Finance et performance Durable (SFD) du Groupe RATP, l’équipe Stratégie et Développement contribue à définir les orientations stratégiques du Groupe et à éclairer les décisions de la Direction générale. Elle analyse les évolutions de l’écosystème et du secteur des transports, identifie de nouvelles opportunités de développement et accompagne l’élaboration et le déploiement du plan stratégique du Groupe. L’équipe intervient également sur des projets de diversification et pilote le programme d’intrapreneuriat du Groupe, qui vise à faire émerger de nouveaux relais de croissance en mobilisant les talents et l’esprit entrepreneurial des collaborateurs du Groupe. Au sein d’une équipe resserrée, l'analyste stratégique stagiaire contribuera à ces travaux à travers des études stratégiques, des analyses prospectives et des benchmarks, ainsi qu’à la préparation et au suivi des travaux liés au programme d’intrapreneuriat. Principales activités du poste En lien direct avec les chefs de projet stratégiques, l'analyste stratégique stagiaire intégrera l’équipe Stratégie & Développement du département SFD (Stratégie, Finance et performance Durable) et contribuera à la réalisation d’études et d’analyses destinées à éclairer les réflexions et les décisions de la Direction générale : 1. Analyse de l’écosystème et approfondissement du positionnement stratégique du Groupe : Réalisation d’une veille stratégique et concurrentielle sur le secteur des transports et les écosystèmes dans lesquels évolue le Groupe Analyse du positionnement des principaux acteurs et réalisation de benchmarks (modèles économiques, stratégies de développement, partenariats, enjeux financiers…) Identification et analyse des grandes tendances émergentes du secteur et de leurs implications pour le Groupe Contribution à des analyses ad hoc, à la rédaction de notes de synthèse et à la préparation de supports de présentation à destination des instances dirigeantes Appui au suivi des projets stratégiques de l’équipe 2. Contribution au pilotage et au développement du programme d’intrapreneuriat du Groupe : Appui au pilotage du programme et au suivi de sa mise en œuvre Réalisation de benchmarks prospectifs sur les programmes d’intrapreneuriat afin d’identifier des bonnes pratiques et de nourrir le cadrage des prochaines éditions Réalisation d’analyses ad hoc et préparation de supports de synthèse pour éclairer les décisions relatives au programme Ce stage offre une exposition à des problématiques variées de stratégie, de développement et d’innovation, en lien avec les enjeux du Groupe et de ses filiales. Il permettra au stagiaire de contribuer à des travaux d’analyse et de réflexion stratégique, en interaction avec différents interlocuteurs du Groupe. Compétences requises pour le poste Etudiant(e) en dernière année d’une grande école d’ingénieurs, de commerce, ou Sciences Po, vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois, dans le secteur des transports. Une première expérience en cabinet de conseil en stratégie, au sein d’une direction stratégie ou d’une banque serait appréciée. Compétences requises : Vous êtes motivé(e) par la création d’un impact positif sur notre environnement et société Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, savez appréhender des problématiques complexes et formuler des recommandations claires et pertinentes au regard des enjeux stratégiques du Groupe Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et savez identifier des sources pertinentes, croiser les informations et en tirer des enseignements Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et savez produire des synthèses claires, structurées et directement exploitables Vous disposez d’une très bonne maîtrise du Pack Office, notamment d’Excel et de PowerPoint. La maîtrise de VBA serait un plus Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant Vous maîtrisez l’anglais Une bonne connaissance du secteur des transports et des nouvelles mobilités, ainsi que de l’environnement politique et institutionnel, serait un plus. 02. Profil recherché Conditions de travail Stage de 6 mois Début souhaité : janvier 2027 Poste basé à Paris (Siège de la RATP - Gare de Lyon - Paris 12ème) 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Stage (durée déterminée) (stagiaire) Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?

Stage - Analyste stratégique (H/F) (SFD).

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