Au sein du programme Cœurs Militaires, rattaché au service Conception, Méthodes et Procédés, vous assurerez le management opérationnel du bureau des Méthodes dont les principales missions et responsabilités sont :
- La rédaction des Dossiers de Fabrication et de Contrôle (plans, gammes, modes opératoires, nomenclatures),
- La définition et la gestion de la réalisation des outillages de fabrication,
- L’établissement des spécifications techniques d’approvisionnement,
- L’assistance technique auprès de l’unité de production, l’instruction des écarts au Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC),
- La participation aux projets du plan de performance à l’aide des outils Lean Manufacturing.
En qualité de manager de l’équipe, vous serez au cœur de tous les métiers support à la production et serez le garant auprès des projets concernés des exigences de sécurité nucléaire, de qualité ainsi que de tenue des plannings et des coûts. A cet effet vous aurez en charge :
- Le management de votre équipe :
- L’encadrement et animation de l'équipe en place composée d’une dizaine de salariés à compétences pluridisciplinaires,
- La réalisation des entretiens individuels de performance et de développement professionnel,
- Le développement des compétences en assurant une dynamique collective et positive,
- Le recrutement et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs,
- L’établissement du plan de charge annuel de l’équipe ainsi que le suivi des fiches de lots des projets cœurs associés aux activités méthodes.
- Le pilotage et le suivi de l’activité :
- L’établissement des priorités en adéquation avec les besoins, la charge et les ressources,
- La gestion de l’interfaçage avec tous les métiers supports, le Bureau d’Etudes ainsi que les métiers de la Direction de l’Ingénierie,
- La représentation de l’équipe lors des différentes réunions de pilotage et de démarrage.
- Le Retour d’expérience :
- La capitalisation du retour d’expérience de la fabrication dans un but d’amélioration continue,
- L’anticipation des évolutions techniques et matérielles à moyen et long terme pour la définition des nouveaux équipements, contribution à la veille technologique et aux projets de R&D.
Ingénieur(e) expérimenté(e) issu(e) d'une formation à dominante mécanique, vous exercez depuis plusieurs années dans le domaine, et vous disposez d'une expérience en support de fabrication ainsi qu'en encadrement d’équipe.
Une connaissance du nucléaire et plus particulièrement du combustible est un plus.
Vous maîtrisez les règles de conception mécanique et d’analyse fonctionnelle, vous avez une bonne connaissance des matériaux métalliques et céramiques, et vous maîtrisez les procédés industriels associés (soudage, usinage, traitement de surface et traitement thermique).
Vous conservez le goût du terrain et appréciez orienter les choix techniques de votre unité.
Vous avez le sens de la performance industrielle et une pratique courante des outils du Lean Manufacturing,
Vous êtes familier de l'utilisation d'un ERP, idéalement SAP.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l’écoute, vous faites également preuve d'un bon relationnel et de pédagogie.
Poste nécessitant d'intervenir sous rayonnements ionisants.
Nous vous proposons :
- Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d’entreprise, conciergerie...
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Notre processus de recrutement :
- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature
La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.