DEINE AUFGABEN:
Du liebst datengetriebene Performance, kennst das Content-Marketing- und Publisher-Ökosystem genau und weißt, worauf es bei Native Advertising ankommt?
Als (Senior) Campaign / Performance Marketing (m/w/d) (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Setup, die Steuerung und die kontinuierliche Optimierung unserer Native-Advertising-Kampagnen. Du arbeitest hands-on, tief in den Daten und lieferst unseren Kunden und internen Teams echte Performance.
Deine Aufgaben im Detail:
- Du planst, setzt auf und steuerst Performance-Kampagnen über unser Native-Publisher-Netzwerk hinweg.
- Du analysierst KPIs (CTR, CPC, CPL, ROAS), drehst an den richtigen Stellschrauben und steigerst den Kampagnenerfolg nachhaltig
- Du begleitest das Tracking-Setup (Pixel, UTMs, Conversion-Tracking) gemeinsam mit den Kunden und stellst eine saubere Datenbasis sicher
- Du unterstützt Sales und Account Management bei komplexen Setups und strategischen Kundenfragen
- Du hältst das Campaign Management auf dem neuesten Stand und bringst frische Impulse für unsere Ad-Tech- und Steuerungsprozesse ein
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der operativen Steuerung von Performance-Kampagnen, idealerweise mit Fokus auf Native Advertising oder Display/Programmatic
- Du denkst in Zahlen, beherrschst die gängigen Marketing-Metriken sicher und triffst Entscheidungen datenbasiert
- Du kennst dich mit Tracking-Methoden, Ad-Servern und Web-Analytics gut ausDu arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an einem dynamischen Umfeld
- Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik, Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Wohnort Hamburg von Vorteil
DAS BIETEN WIR DIR:
- Eine spezialisierte Rolle mit echtem Impact auf die Performance unserer Kampagnen
- Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Projekten, Themen und Aufgaben
- Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
- Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
- Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln Dich weiter
- Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Diverse Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Angebote (Job-Rad, etc.)
- Tischtennisplatte und Billardtisch