BERNER pushing the limits – for de som tør å satse mer. Å velge karriere og arbeidsgiver er å ta et valg om fremtiden din – en fremtid hvor du vil legge ned din lidenskap og en stor del av din tid, energi og kapasitet. Vil du bygge karriere innen Key Account Management? Har du fullført en bachelor eller master innen salg, markedsføring, økonomi eller lignende, og ønsker å utvikle deg innen B2B-salg og kundeutvikling? Da kan dette være muligheten for deg. Som Junior Key Account Manager blir du en del av Auto, vår største salgsavdeling med rundt 45 medarbeidere, inkludert feltselgere, regionsledere og Key Account Managers. Her får du jobbe med et bredt sortiment av forbruksvarer, kjemi, verktøy og utstyr til kunder i autobransjen. Du blir en del av et kompetent og engasjert salgsmiljø som samarbeider tett på tvers av avdelingen, og får erfaring med kundeutvikling både mot mindre virksomheter og noen av bransjens største landsdekkende kjeder. Vi er en av de ledende aktørene i markedet og har flere store kundeavtaler med kjeder over hele landet. Hos oss vil få ansvar fra dag én, samtidig som du får støtte, opplæring og muligheten til å utvikle deg innen strategisk salg og kundeutvikling. Som Junior Key Account Manager får du en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle eksisterende kunderelasjoner og identifisere nye muligheter. Rollen passer for deg som er nysgjerrig, initiativrik og motiveres av å skape resultater gjennom gode relasjoner. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: Følge opp og videreutvikle eksisterende kunder Identifisere og kontakte potensielle nye kunder Booke og gjennomføre kundemøter Sikre god oversikt over kundeavtaler, prissetting og lønnsomhet Delta i implementering av nye kunder og avtaler Delta i kundebesøk og reiseaktivitet over hele Norge Du vil støtte og samarbeide tett med i vårt Key Account-team, samtidig som du får eget ansvar for oppfølging av kunder og salgsaktiviteter. Hvem ser vi etter? Vi tror du er i starten av karrieren og ønsker å utvikle deg innen salg og Key Account Management. Du kjenner deg igjen i flere av disse punktene: Minimum bachelor innen salg, markedsføring, økonomi eller lignende Erfaring fra salg, kundeservice eller direktesalg er en fordel God forretningsforståelse og interesse for salg Strukturert og komfortabel med å håndtere flere oppgaver samtidig Tar initiativ og trives med ansvar Nysgjerrig, relasjonssterk og løsningsorientert God kompetanse i Microsoft Office-pakken Komfortabel med CRM-systemer og digitale arbeidsverktøy Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig Førerkort klasse B er krav Vi tilbyr En spennende mulighet til å starte karrieren innen Key Account Management Grundig onboarding og opplæring Tett samarbeid med erfarne kolleger innen KAM-avdelingen og salgsledere Mulighet til å påvirke egen utvikling og karrierevei Konkurransedyktige betingelser Firmabilordning eller reiseløsning etter behov Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse innen salg og kundeutvikling Gode pensjons- og forsikringsordninger Reiseaktivitet Stillingen innebærer reisevirksomhet i hele Norge. Dette varierer fra dagsreiser til enkelte overnattingsturer i forbindelse med kundebesøk. Klar for neste steg? Ønsker du å bygge erfaring innen salg og Key Account Management, utvikle sterke kunderelasjoner og lære av erfarne kolleger? Da vil vi gjerne høre fra deg! Søknadsfrist: Snarest Arbeidssted: Olav Ingstads vei 12, Bærum *Vi flytter til nye lokaler 9. oktober, og derfor står det oppført to adresser. Intervjuprosessen og arbeidsstedet vil være i Olav Ingstads vei 12. BERNER-konsernet som arbeidsgiver våger å skille seg ut og gir hver enkelt medarbeider muligheten til – og støtten til – å våge å være mer. Sammen utvider vi våre egne grenser og bidrar til å forme en bedre fremtid. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. You may wish to include any relevant websites or your Linkedin profile as part of your application. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself. Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group

Junior Key Account Manager.

more at Bernergroup.

Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)

Integration Expert

Asesor/a Comercial Madrid Construccion

similar roles.

Representative, District Sales (Sarnia/Chatham)

Outside Sales Representative