BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Standort: Künzelsau Dein Beitrag zum Erfolg – was du bei uns bewegst Du führst und entwickelst ein Team von acht Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Du steuerst das operative Tagesgeschäft, setzt Prioritäten und sorgst für die Einhaltung von Qualität, Serviceleveln und Terminen Du bist zentrale Ansprechperson für das Key Account Management sowie relevante Schnittstellenbereiche Du verantwortest die Pflege von Key-Account-Stammdaten, Kundenverträgen, Preislisten und vertriebsrelevanten Kennzahlen Du stellst ein professionelles Onboarding neuer Kundenkonten sowie die erfolgreiche Betreuung bestehender Accounts sicher Du erstellst Analysen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für Kunden- und Performance-Reviews Du treibst die Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseinstrumenten, insbesondere im Umfeld von Power BI, voran Du optimierst Prozesse, setzt Verbesserungsmaßnahmen um und arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise im Bereich Tendermanagement oder E-Procurement, mit Dein Profil – was du mitbringst Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen Umfassende Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Key Account Support, Sales Operations oder Pricing Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer disziplinarischen Rolle Freude an Zahlen, Analysen und datenbasierten Entscheidungen Erfahrung mit Power BI ist von Vorteil Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Erfahrungen im Tendermanagement oder E-Procurement sind ein Plus Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Gute SAP-Kenntnisse, idealerweise im Modul SD, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Unsere Benefits – was du von uns bekommst Perfekte Basis: Du genießt die Vorzüge von Remote Work, kommst aber auch gerne drei Tage pro Woche in unsere Zentrale und triffst die Kollegen vor Ort Komplettpaket:  Mit einem attraktiven Gehaltspaket und betrieblicher Altersvorsorge Dein Start:  Fundierte Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm Energie:  Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zu fairen Preisen sowie kostenlos Kaffee und Wasser Mobilität & Gesundheit: Fahrrad- Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass Werkzeug-Fan:  Entdecke die Vielfalt unserer Produktwelt und nutze attraktive Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt  Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Verena Wloch. Telefon 07940 141-295 Wir freuen uns auf dich. #smartrebels Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. You may wish to include any relevant websites or your Linkedin profile as part of your application. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself. Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group

Team Lead Key Account Support (w/m/d).

more at Bernergroup.

Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)

Integration Expert

Asesor/a Comercial Madrid Construccion

similar roles.

Senior Customer Experience Researcher

Warehouse Lead