Forma zatrudnienia: umowa o pracę Lokalizacja: ul. Puławska 2, Warszawa (3 dni w tygodniu pracujemy z biura) O stanowisku: Szukamy lidera lub liderki, który_a obejmie odpowiedzialność za rozwój obszaru finansowania, zarządzania zespołem oraz prowadzenia projektów biznesowych i transformacyjnych. To rola łącząca odpowiedzialność za ludzi, wyniki biznesowe, produkty i procesy finansowania klientów z obszaru małych i średnich przedsiębiorstw z praktycznym wdrażaniem zmian we współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi. Jako Business Area Lead będziesz będziesz wyznaczać kierunek rozwoju produktów z obszaru finansowania, wspierać zespół w realizacji celów oraz dbać o to, aby rozwiązania finansowe odpowiadały na potrzeby klientów i cele biznesowe organizacji. Twoje zadania zarządzasz zespołem odpowiedzialnym za produkty, procesy lub inicjatywy w obszarze finansowania wyznaczasz kierunki działania, priorytety i cele zespołu oraz wspierasz ich skuteczną realizację rozwijasz kompetencje pracowników, budujesz zaangażowanie i tworzysz środowisko sprzyjające współpracy odpowiadasz za rozwój produktów i procesów finansowania przedsiębiorstw identyfikujesz potrzeby klientów i przekładasz je na rozwiązania biznesowe, procesowe i produktowe analizujesz wyniki biznesowe, jakość portfela oraz efektywność procesów finansowania inicjujesz i prowadzisz zmiany usprawniające proces finansowania oraz doświadczenia klientów współpracujesz z obszarami sprzedaży, ryzyka, operacji, prawnym, compliance i technologii przygotowujesz rekomendacje i materiały dla kadry menedżerskiej oraz reprezentujesz obszar na forach wewnętrznych Nasze oczekiwania masz doświadczenie w roli liderskiej lub w koordynowaniu pracy zespołu i złożonych inicjatyw biznesowych masz doświadczenie w obszarze projektowania procesów i produktów z obszaru finansowania klienta biznesowego znasz produkty finansowe, procesy kredytowe lub zasady zarządzania portfelem finansowania klientów firmowych potrafisz wyznaczać priorytety, podejmować decyzje i brać odpowiedzialność za wyniki potrafisz rozwijać pracowników, udzielać informacji zwrotnej i budować zaangażowanie masz bardzo dobre umiejętności analityczne oraz potrafisz przekładać dane na rekomendacje biznesowe potrafisz budować partnerstwa i efektywnie współpracować z różnorodnymi grupami interesariuszy masz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne dobrze znasz język angielski - B2 w mowie minimum płynnie posługujesz się j. polskim - C1 Mile widziane znasz procesy kredytowe, regulacje oraz zagadnienia związane z ryzykiem kredytowym masz doświadczenie w transformacji procesów, digitalizacji lub zarządzaniu zmianą To oferujemy Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji We’re a global bank with a strong European base, and our more than 60,000 colleagues serve around 38 million customers and corporate clients in over 40 countries. Joining ING means working with friendly and collaborative people towards making a positive impact on people and planet. We believe in empowering the people around us and our customers to stay a step ahead. Working here means having the autonomy to drive progress, helping to create superior customer value and contributing to our ambition of putting sustainability at the heart of everything we do. Here, we’re more than just a workplace – we’re a community of innovators, problem-solvers, and forward-thinkers, dedicated to making a real impact. Whether you’re just starting your career or seeking the next big challenge, we have opportunities that will inspire and push you to grow. Your future at ING starts with one application. Ready to join? We’ve got plenty of opportunities to match your skills and aspirations! Use the filters below the search bar – like location and job type – to help you find the perfect fit. Start exploring now and discover where your next career move could take you!

Business Area Lead - Obszar Finansowania Klientów Biznesowych.

more at Ing.

Technical Business Analyst @ING Hubs Romania

INTERNSHIP - Client Support Officer

VP of Portfolio Management specialised in TMT - Spain & Portugal

similar roles.

Client Success Manager

Customer Education Manager

Estimator (Civil Construction)

Superintendent

Manager, Business Insights & Analytics

Supervisor, Visitor Education & Engagement