- Sie sind Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungen
- Sie analysieren die wirtschaftlichen Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen für das Management ab
- Sie analysieren Umsatz-, Ergebnis- und Margenentwicklungen sowie Chancen und Risiken
- Darüber hinaus unterstützen und beraten Sie die Vertriebsbereiche bei der wirtschaftlichen Bewertung und Steuerung von Wachstumsinitiativen sowie der Erschließung von Marktpotenzialen
- Sie führen Planungs-, Forecast- und Abschlussprozesse durch und entwickeln diese weiter
- Daneben entwickeln Sie Kennzahlen, Reportings und Steuerungsinstrumente weiter
- Die Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Veränderungsvorhaben im Vertriebsumfeld sowie in bereichsübergreifenden Projekten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ist eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertriebsumfeld von Vorteil.
- Sie haben Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und der Unternehmenssteuerung
- Daneben verfügen Sie über analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen mit
- Erfahrungen in Projekten oder Veränderungsinitiativen sind von Vorteil
- Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Systeme einzuarbeiten
- Sie bringen Interesse an Digitalisierung, Datenanalyse und Prozessoptimierung mit
Finden Sie sich in den Aufgaben und im gesuchten Profil wieder?
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Gezielte Einarbeitung, Onboardingtage, persönliche Paten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene „WAREMA-Academy“
- Kompetenzeinschätzung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche sowie ein Angebot an Talentförderprogrammen
- Teamspirit und eine kollegiale offene Arbeitsatmosphäre in einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Freiräume für innovatives und kreatives Arbeiten in einer modernen und agilen Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Manuel Leckebusch
+49 9391/20-4204