Om de juiste kandidaat te vinden zijn er twee dingen belangrijk om te weten: goed luisteren en de juiste vragen stellen. Je schrijft vacatureteksten voor diverse IT-functies in de branche waar jij voor aan de slag gaat. Deze plaats je op verschillende platformen. Je gaat zelf actief op zoek met het zoeken van potentiële kandidaten en daarbij hoort een screening. Wanneer je de juiste match hebt gevonden, zorg je voor een connectie tussen de kandidaat en de klant. Je weet alles over de klant omdat je veel contact met elkaar hebt. Hierbij kun je de juiste adviezen geven en zorgen voor duidelijke afspraken. Wij leveren altijd kwaliteit en gaan net een stapje verder dan de rest. Hierdoor blijven beide partijen terugkomen bij Quades. Waardoor jij steeds meer deals gaat maken!
Wij zijn op zoek naar nieuwe talenten die alles doen om te winnen. Je zult in jezelf moeten investeren en naarmate je beter wordt, zal jouw input beloond worden met deals en incentives!
- Afgeronde Hbo-opleiding.
- Communicatieve vaardigheden.
- Commerciële instelling.
- Uitstekende netwerker.
- Ambitie om door te leren in de sales-wereld.
”Making Success Available”.
Met jouw ambitie en enthousiasme zorgen wij ervoor dat jij succesvol wordt in Recruitment. Wij bieden jou het volgende aan:
- Een fulltimebaan in een premium kantoor in de Ijseltoren in Zwolle.
- Je ontvangt een basissalaris van €2500,- bruto per maand. Daarnaast krijg je te maken met een bonussysteem waarbij je veel geld gaat verdienen.
- Bij ambitie zorgen we ervoor dat jij veel gaat bereiken.
- We bieden snel een vast contract, jaarlijks heb je recht op 25 vakantiedagen en als je jarig bent… ben je nog een extra dag vrij! Je ontvangt 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- We belonen met incentives. Dit zijn toffe extra’s om de werkprestaties binnen het team te belonen. Denk hierbij aan mystery trips, maandelijkse lunch ups bij sterrenrestaurants en vrijdagmiddagborrels.