- Einsatz in den Bereichen Debitorenbuchhaltung, Income, Cost Control
- internes Controlling
- Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken
- Verbuchen von Lieferantenrechnungen
- Unterstützung bei der Erstellung der Zahlungsläufe
- Kontrolle und Bearbeitung der Kommissionsrechnungen
- Kontrolle und Korrektur aller der im Front Office System gebuchten Umsätze
- Unterstützung bei Mahnwesen und Follow up
- Bearbeitung und laufende Kontrolle der Zahlungseingänge
- Unterstützende Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen und dem Salesbereich
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Erstellen von Proforma Rechnungen
- Klärung und Beantwortung von Gästeanfragen zu Rechnungen und Führung des diesbezüglichen Schriftverkehrs
- Urlaubsvertretung von Income Audit und Cost Control
- Berufsabschluss in der Hotellerie
- mindestens einjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse des Uniform System of Accounts
- Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchhaltung nach HGB
- sehr gute Kenntnisse von Opera Cloud und Office Programmen (insbesondere Excel Erfahrungen)
- sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- einen spannenden Arbeitsplatz im zweitgrößten Hotel Deutschlands
- 38 statt 40 Stunden Woche
- das Arbeiten mit einem vielfältigen Team mit ausgewogener Work-Life-Balance
- eine ansprechende Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie der Teilnahme an einem attraktiven Bonusprogramm
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 50%
- eine persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings
- eine ausgewogene bezuschusste Verpflegung im Teamrestaurant und kostenfreies Wasser, sowie Heißgetränke unlimited
- eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Inhouse Experience zu Beginn der Tätigkeit - kostenfreie Übernachtung inklusive Frühstück- und Abendessen
- jährliche Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeiern, denn Teamzusammenhalt und Wertschätzung sind uns wichtig
- Reisen ! - Urlaub zu günstigen Preisen in den weltweiten Hotels der Radisson Hotel Group
- Nachhaltigkeit ! - ist uns besonders wichtig und wir sind stolz auf unsere Auszeichnung GreenKey
Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?
Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.
Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.
Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.
Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!
Bitte sende uns Deine ausführliche Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.