Nous recherchons un·e Scrum Master passionné·e pour participer activement à notre transformation agile à l'échelle. Rejoignez notre équipe multiculturelle et collaborez sous la gouvernance du Centre d'Expertise Agile, en favorisant l'alignement des pratiques Agile DevOps et la cohésion des équipes. Faites partie d'une aventure stimulante et innovante!
- Agir en tant que Scrum Master, un leader au niveau des équipes vers l’atteinte des objectifs de livraison
- Mise en application du Framework Scrum
- Analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir
- Mettre en place et maintenir en toute transparence les métriques pertinentes montrant l’avancement sprint par sprint pour l’entreprise (incluant nos exécutifs)
- Faciliter les réunions d’équipe (sprint planning, les mêlées quotidiennes, les raffinements du carnet de produit, les revues, les rétrospectives) pour potentiellement 2 équipes Scrum
- Agir en tant que leader pour accompagner l’équipe Agile à viser l’auto-organisation et orienté vers les solutions ;
- Collaborer avec tous les intervenants (incluant la direction) de façon optimale ;
- Travailler activement avec l’équipe de Scrum Master en place pour apporter des améliorations à l’organisation ;
- Aider le responsable de produit à maintenir un carnet de produit et l'accompagner si nécessaire ;
- Encadrer et soutenir les équipes dans leurs façons de travailler ;
- Participer activement à la communauté de pratiques.
- Avoir un bon leadership et capacité d’adaptation aux changements.
- Posséder un BAC ou équivalence dans une discipline connexe. (Un atout)
- Communication efficace (incluant communication aux exécutifs lorsque nécessaire)
- Avoir au moins 2 ans d'expérience de travail en tant que Scrum Master dans une organisation de développement de logiciels et au moins 5 ans d’expérience minimum dans l’univers de la gestion de projets.
- Expérience avec les outils Atlassian
- Comprendre la livraison par itération et les métriques relatives à celle-ci
- Comprendre le suivi du "backlog", les mesures de burndown, la vélocité et la définition des tâches
- Connaitre les différentes méthodologies du cycle de vie de développement logiciel (Agile, incrémentielles et itératif, Scrum-ban, Lean, Waterfall)
- Bilingue (français/anglais), tant à l'écrit qu'à l'oral ''L’employé·e aura à communiquer avec des clients et collègues anglophones et doit s’attendre à communiquer régulièrement en anglais''
- Capable de travailler avec une équipe à distance. Il faut être capable d’innover au niveau des ateliers etc pour garder une dynamique
- Enthousiaste face à l’IA et capable d’aider une équipe à l’intégrer dans son flow de travail
- Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.