Relevant de la direction approvisionnement stratégique, la personne titulaire du poste est responsable du processus de contractualisation des biens et services auprès des partenaires de la commodité Réseau filaire, tout en apportant son soutien aux autres commodités lorsque requis.
À ce titre, elle participe à l’identification des besoins de sa clientèle interne et pilote les négociations jusqu’à la signature des ententes contractuelles, notamment en ce qui concerne l’identification de sources potentielles, l’élaboration d’appels d’offres, la sélection des partenaires, la négociation des contrats ainsi que leur renouvellement.
Principales responsabilités :
- Participer à l’analyse des besoins d’acquisition de biens et de services de la clientèle interne;
- Mobiliser et tenir informé·e·s les différentes parties prenantes de ses commodités quant aux activités liées aux opérations de la chaîne d’approvisionnement;
- Recommander les meilleures sources d’approvisionnement;
- Développer et maintenir des relations d’affaires avec les partenaires;
- Définir les stratégies de négociation les plus appropriées afin de répondre aux besoins de la clientèle et de contribuer à la réduction des coûts;
- Préparer les documents d’appels d’offres, évaluer les propositions reçues et négocier les prix, modalités et conditions des contrats et des ententes-cadres;
- Rédiger les recommandations d’octroi de contrats;
- Rédiger, réviser et annoter de façon autonome les contrats, amendements et ententes-cadres en ce qui a trait aux aspects commerciaux, puis formuler des recommandations claires sur les risques, les écarts et les positions de négociation;
- Travailler en collaboration avec les équipes juridiques afin d’assurer la conformité des documents contractuels;
- Administrer les contrats et les ententes, veiller au respect de leurs dispositions et intervenir en cas d’écart;
- Maintenir à jour les bases de données sous sa responsabilité et assurer le suivi ainsi que le renouvellement des contrats arrivant à échéance dans ses commodités;
- Évaluer et mesurer la performance des partenaires;
- Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue des processus de la chaîne d’approvisionnement;
- Participer à la formation de toute personne appelée à exercer les responsabilités décrites ci-dessus;
- Exécuter toute autre tâche de même nature ou toute responsabilité d’ordre général liée à la fonction.
- Détenir un baccalauréat en administration, en gestion de l’approvisionnement, en droit ou dans toute autre discipline pertinente;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience en négociation et en rédaction de contrats d’approvisionnement;
- Posséder une expérience concrète dans la rédaction et l’annotation de contrats commerciaux, incluant l’analyse des risques, la formulation de langage contractuel et la négociation des modalités avec les fournisseurs;
- Maîtrise du français (parlé et écrit);
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé, la personne titulaire du poste aura à communiquer avec des partenaires externes anglophones se situant à l’extérieur du Québec et doit s’attendre à communiquer souvent en anglais;
- Faire preuve d’un excellent esprit d’analyse, d’initiative et de solides habiletés de communication;
- Maîtriser l’environnement Windows ainsi que les logiciels Excel, Word et PowerPoint;
- Connaissance du module MM de SAP ou d’autres outils technologiques en approvisionnement constitue un atout;
- Détenir le titre de professionnel·le en gestion de la chaîne d’approvisionnement (P.G.C.A.) constitue un atout;
- Expérience dans les secteurs des télécommunications ou des hautes technologies constitue un atout.
- Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.