Company RENAULT ESPAÑA, S.A. Job Description Título del proyecto formativo: Participación en actividades de ingeniería y gestión técnica en proyectos ECO y BOP Challenge. Descripción del proyecto El estudiante colaborará con el CPA (Jefe de Proyecto de Adaptaciones) en la elaboración de documentación técnica, el seguimiento de acciones ECO y la preparación de informes relacionados con la evolución de los proyectos. Participará en la gestión técnica de actividades vinculadas al BOP Challenge, proyecto conjunto entre Ingeniería y Compras orientado a la reducción del TDC (Total Delivered Cost) de los vehículos en producción. Actividades formativas Apoyo en la elaboración de documentación técnica de proyecto. Seguimiento de acciones ECO y análisis de su impacto técnico. Preparación de informes de avance y consolidación de datos. Uso del software Jira para la gestión de tareas en entorno Agile. Colaboración en la fase de gestión vehículo vida serie, especialmente en actividades relacionadas con piezas compradas (BOP). Adquisición de conocimientos sobre producto, arquitectura vehículo y procesos de ingeniería. Competencias que desarrollará Gestión técnica de proyectos. Análisis de datos y documentación técnica. Conocimiento de procesos industriales y del sector automoción. Trabajo en entorno Agile y uso de herramientas colaborativas. Capacidad de síntesis y comunicación técnica. Perfil del candidato/a Estudiante de Ingeniería Mecánica, Industrial, Automoción, Organización, o similar. Perfil abierto, flexible, con capacidad de aprendizaje rápido y pensamiento crítico. Interés por el análisis técnico y económico de componentes. Buenas habilidades de comunicación y síntesis. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos transversales. Manejo de Excel y herramientas de análisis (valorable). Nivel de inglés intermedio (valorable). Job Family Research & Development Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy. Renault Group has been reinventing mobility for over 120 years with its brands Renault, Dacia and Alpine. Join a company in transformation, where your impact matters and success is built together. Be Where it All Happens. Find more

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