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Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere. Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise. Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet. Unsere deutsche Real Estate-Praxis zählt zu den renommiertesten und mit rund 35 hochspezialisierten Berufsträger*innen zu den schlagkräftigsten Teams auf dem deutschen Markt. Wir beraten nationale und internationale Mandanten bei komplexen Immobilientransaktionen – ob Asset oder Share Deal, Projektentwicklungen oder gewerbliches Mietrecht. Unsere Mandate reichen von Landmark-Projekten in den Metropolen bis hin zu Portfolio-Deals. Dabei arbeiten wir oft grenzüberschreitend und eng mit unseren Kolleg*innen u.a. in Amsterdam, London, Luxemburg, New York oder Paris zusammen. Mehrfach ausgezeichnet nehmen wir hier in Deutschland und im Weltmarkt eine führende Rolle ein. Am Standort Frankfurt erwartet Sie ein hochspezialisiertes Team mit exzellentem Ruf und außergewöhnlicher Mandatsstruktur nebst hoch angesehenem Notariat. Wenn Sie Lust auf unmittelbaren Mandantenkontakt, Teamarbeit, große Deals und juristische Tiefe haben, sind Sie bei uns richtig. Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gern rein! Wir bieten Ihnen: Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen Umfangreiche Wellbeing-Angebote Idealerweise bringen Sie mit: Begeisterung für das Immobilienrecht – idealerweise auch für baurechtliche und öffentlich-rechtliche Themen insbesondere im Kontext von Projektentwicklungen Zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an internationaler Zusammenarbeit Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise Freude an der Arbeit im Team, denn bei uns sind Sie Teil des Teams Verhandlungsgeschick und Lust, mitzugestalten Affinität zur Nutzung von KI Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität. Bewerben Sie sich gleich - wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter. Kerstin Schlenkhoff Senior Recruitment Advisor Tel.: 0211 / 1368-120 E-Mail: karriere@HLC.com Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal. Hogan Lovells Cadwalader brings together more than 3,100 lawyers across 36+ worldwide offices, combining global reach with deep sector expertise. Strategically placed at the intersection of business, finance, and government. Working seamlessly across practice areas and borders. Our combination marks a new chapter. Prepare to join teams of people that want you to succeed, where ideas move quickly, support is shared freely, and colleagues help each other grow, creating an inclusive culture where everyone can belong. You’ll be challenged to perform at the highest level in an environment shaped by precision, judgement, and exceptional standards. It’s a culture that expects excellence and gives you the opportunity to develop in every moment. Hogan Lovells Cadwalader is a global law firm with offices in many jurisdictions and countries. Some of the information displayed may not be applicable to the region in which you are applying, your individual situation or the local legal framework. The system uses standard terminology that applies irrespective of whether you are/will be an employee, partner or self-employed.
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