Contexte : Dans le cadre d'une création de poste, la Direction des Ressources Humaines recherche un/une: Gestionnaire RH (CDD à temps plein pour 6 mois) Ce que nous attendons de vous: Coordonner la gestion administrative du personnel Préparer tous les documents liés à la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, DPAE, avenants, autres attestations … Organiser et suivre les visites médicales Administrer la gestion des absences (arrêts de travail, mi-temps thérapeutique, maternité, gestion de la prévoyance …) Suivre les périodes d’essai Suivi des échéances des cartes et titres de séjour des travailleurs étrangers Être un support dans l’élaboration de la paie : suivi des entrées/sorties, saisie des éléments de paie, création GTA Être garant de la conformité du dossier administratif des salariés Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les questions RH Tenir à jour les tableaux de reporting RH Participer au processus d’accueil des nouveaux salariés Ce que nous recherchons: Issu d'une formation Bac +3/+4 en ressources humaines ou expérience professionnelle équivalente Anglais opérationnel Bonne maitrise de la Gestion de la paie et de l'administration du personnel, ainsi que des outils informatiques, et des SIRH Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de la gestion des priorités et rigueur Force de proposition, respect des délais, excellent relationnel et esprit d'équipe Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon Founded in 1872 by the Lyon Chamber of Commerce, emlyon business school has an enrollment of over 9,000 students of 125 nationalities across five campuses worldwide (Lyon, Shanghai, Paris, Bhubaneswar, and Mumbai). The School relies on a Faculty of 166 internationally recognized professors and researchers, and a network of 200 global academic partners, to provide learning tracks of academic excellence open to the world. The school runs a community of 41,700 alumni spread over 130 countries. As a “Société à Mission” since July 2021, emlyon’s raison d’être consists of “providing life-long training and support to informed individuals able to transform organizations, for a fairer society, with greater solidarity and respect for the planet.” The School’s “makers” pedagogy closely links action and reflection. Skill hybridization and social responsibility are also at the heart of its training programs, where the best of both socio-economic and academic worlds meet. The strategic plan, “Resonances 2028”, reaffirms the importance of the “maker spirit” that has been the DNA of emlyon since its creation. The plan is built around the five qualities expected of “makers”, emlyon students and alumni, to become entrepreneurs of change, namely: academic excellence; entrepreneurial spirit; engagement; hybrid knowledge; resonance with society. www.em-lyon.com

Gestionnaire RH F/H.

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