Dans le cadre d'une mission chez un acteur majeur de l'aéronautique, vous intervenez directement auprès d'un fournisseur stratégique afin d'assurer le suivi des performances industrielles et la sécurisation des livraisons.
Vos principales missions :
- Piloter la relation opérationnelle avec le fournisseur au travers de points de suivi réguliers.
- Assurer le respect des délais de livraison et anticiper les risques de retard.
- Suivre les références critiques et analyser l'avancement des productions en atelier.
- Identifier les goulots d'étranglement et mettre en place des indicateurs de performance.
- Animer les plans d'actions visant à améliorer la performance qualité, production et supply chain.
- Coordonner les échanges entre le fournisseur et les équipes du client.
- Réaliser un reporting régulier sur l'avancement des actions et les risques identifiés.
- Être force de proposition pour améliorer les processus et résoudre les problématiques techniques, qualité ou logistiques.
De formation Bac+3 à Bac+5, en Qualité ou Supply Chain. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
Vos compétences :
- Anglais obligatoire (niveau B2 minimum)
- Expérience en gestion de fournisseurs, pilotage industriel ou supply chain dans un environnement industriel.
- Bonne capacité d'analyse, de coordination et de pilotage de plans d'actions.
- Aisance relationnelle et capacité à évoluer au sein d'environnements exigeants.
- La connaissance du secteur aéronautique est un atout.
Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.
Avantages :
- Prime panier repas
- Prime d'équipe
- Compteur d'heures / CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes ! 😊