Dans une dynamique de renforcement de notre service formation, nous recherchons un Formateur technique H/F spécialisé en qualité industrielle.
Votre rôle sera crucial pour le développement et la mise en œuvre de nos programmes de formation adaptés aux besoins de nos clients industriels.
🧪 Votre rôle dans cette mission :
- Animer et concevoir des formations en qualité industrielle sur divers modules (lecture de plan, utilisation moyen de mesure, norme iso GPS, systèmes aéronautiques, procédures qualité, outils d'amélioration continue et les normes industrielles, etc...).
- Former nos équipes sur le terrain ou dans nos agences partout en France
- Fournir un support technique et maintenir des supports de formation à jour
- Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, de qualité et de ressources humaines pour identifier les besoins en formation et élaborer des solutions adaptées.
🔍 Compétences techniques requises :
- Diplômé en qualité industrielle, en gestion de la qualité ou dans un domaine connexe.
- Expérience en qualité industrielle d’au minimum 10 ans.
- Expérience en formation / ingénierie pédagogique indispensable
- La connaissance des procédés spéciaux est demandée (serrage au couple, collage, masticage, câblage et sertissage...)
- Connaissance des normes ISO, des outils de gestion de la qualité (comme les AMDEC, Six Sigma, Lean), et des processus industriels.
💼 Compétences professionnelles :
- Capacité à gérer plusieurs projets de formation simultanément et à respecter les délais.
- Aptitude à expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et accessible, et à adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins des apprenants.
- Excellentes compétences en communication, capacité à motiver et à inspirer les employés, et à travailler en équipe.
Ce poste nécessite des déplacements réguliers (à minima 2 fois par mois) une grande mobilité et flexibilité est donc requise.
Poste basé à Blagnac avec possibilité de télétravail.
Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.
💰 Avantages :
- Prime panier repas
- Compteur d'heures / CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous serez contacté par l'équipe de recrutement pour réaliser des tests techniques en ligne pour évaluer vos compétences techniques (Lecture de plan, Moyens de mesure)
Par la suite, le manager étudiera votre candidature et reviendra vers vous quand à sa prise de décision.
A bientôt dans nos équipes ! 😊