Jako Key Account Specialist będziesz odpowiadać za wsparcie zespołu sprzedaży w zakresie bieżącej komunikacji z klientami zewnętrznymi. Do Twoich obowiązków będzie należała obsługa systemów wewnętrznych JDE, wsparcie procesów administracyjnych działu oraz wewnętrzna i zewnętrzna wymiana informacji i dokumentów.
Będziesz także zaangażowany/a w procesy sprzedażowe prowadzone z klientami.
Twoje zadania:
- weryfikacja i zarządzanie plikami budżetowymi
- przygotowywanie bieżących raportów i rekomendacji dotyczących procesów sprzedażowych
- współudział w tworzeniu planu promocyjnego dla klientów oraz w procesie planowania sprzedaży
- zarządzanie procesem rozliczania faktur klientów
- wdrażanie zmian logistycznych u obsługiwanych klientów, bieżący kontakt
z wybraną grupą klientów - bieżąca współpraca z innymi działami wewnątrz firmy – m.in. Logistyka, Marketing, Finanse
O Tobie:
Praca w JDE Peet’s to działanie z zaangażowaniem, dające Ci możliwość pozostawienia własnego śladu, jednocześnie współpracując jako jeden zespół. Jesteśmy dynamiczną firmą z misją, skoncentrowaną na tym, co najważniejsze. Nasze środowisko wymaga energii, zwinności i odważnego myślenia. Jeśli jesteś gotowy, by wywierać realny wpływ i rozwijać się w globalnym zespole, JDE Peet’s jest właściwym miejscem dla Ciebie.
Na tę rolę poszukujemy osoby, która posiada następujące umiejętności i doświadczenie:
- min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (np. Specjalista ds. Kluczowych Klientów, Specjalista ds. Zakupów)
- bardzo dobra znajomość MS Excel, Power Point (mile widziana znajomość SAP, AC Nielsen, DH)
- dobra znajomość języka angielskiego (B2)
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- umiejętność analitycznego myślenia
- otwartość na współpracę z zespołem
- orientacja na cel, zaangażowanie
- odporność na stres i zdolność pracy pod presją czasu
Oferujemy:
W JDE, oprócz zdobycia bezcennego doświadczenia, oferujemy również szeroki wachlarz dodatków dla naszych pracowników, w tym m.in.:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- bogaty pakiet benefitów finansowanych lub dofinansowanych przez JDE: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, program emerytalny, ubezpieczenie, możliwość korzystania z funduszu socjalnego, zniżki na produkty firmowe, program premii rocznej, etc.
- elastyczne godziny pracy
- udział w licznych szkoleniach, warsztatach, wyjazdach integracyjnych
- możliwość wzięcia udziału w bezpłatnych zajęciach z języka angielskiego (biznesowego)
- spędzanie czasu z fantastycznymi, otwartymi ludźmi i pracę w atmosferze opartej na wzajemnym zaufaniu i szacunku
- pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
Dodatkowe informacje:
Twoje zgłoszenie w JDE Peet's
Jeśli jesteś zainteresowany/a tą możliwością kariery w JDE Peet's, aplikuj i dołącz do nas. Po otrzymaniu Twojej aplikacji dołożymy wszelkich starań, aby udzielić Ci szybkiej informacji zwrotnej. Pierwszy etap procesu rekrutacji w JDE Peet's to ocena Twojej aplikacji, po której możesz otrzymać zaproszenie na rozmowy kwalifikacyjne.
Oświadczenie DE&I:
W JDE Peet’s dążymy do tworzenia lepszej przyszłości, w której autentycznie służymy wszystkim i odzwierciedlamy różnorodność. Wierzymy w budowanie bardziej różnorodnej, sprawiedliwej i inkluzywnej organizacji, w której każdy czuje się komfortowo, będąc sobą,
i może w pełni wykorzystać swój potencjał. Oznacza to, że nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, narodowość, wiek, niepełnosprawność ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.
Na każdym etapie stawiamy różnorodność w centrum naszych procesów. Dzięki temu możemy wspierać obiektywność i eliminować potencjalne uprzedzenia, zapewniając inkluzywne doświadczenia w miejscu pracy.
Nasze działania w tym obszarze przyniosły nam prestiżową nagrodę „Catalyst Award” oraz certyfikat „Fair Pay Leader” w 2025 roku.
#unleashyourpossibility #acupofamazing
JDE Peet's - Unleash Your Possibility! YouTube link
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.