Jako Przedstawiciel Handlowy będziesz odpowiadać za rozwój potencjału klientów detalicznych oraz odsprzedaży dystrybutorów jak również za realizację celów sprzedażowych i jakościowych zawartych w systemie premiowym. Ponadto, do Twoich codziennych obowiązków będzie należało również zarządzanie aktywnościami promocyjnymi – rozliczanie priorytetów oraz akcji lokalnych prowadzonych w sklepach| sieciach LKA | MT.
Pozostałe obowiązki:
- rozwój odsprzedaży
- administracja systemem raportowania COMARCH SFA
- zarządzanie budżetem
- zarządzanie POSM, gadżetami
Na tę rolę poszukujemy osoby, która posiada następujące umiejętności i doświadczenie:
- minimum 2 lata doświadczenia w handlu (preferowane w branży FMCG)
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
- umiejętność zarządzania czasem i nastawienie na realizację celów
- umiejętności analityczne, biegłość w matematyce handlowej
- komunikatywność i przedsiębiorczość
- czynne prawo jazdy kat. B
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1 - mile widziana
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- bogaty pakiet benefitów finansowanych lub dofinansowanych przez JDE: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, program emerytalny, ubezpieczenie, możliwość korzystania z funduszu socjalnego, zniżki na produkty firmowe, etc.
- udział szkoleniach, warsztatach, wyjazdach integracyjnych
- możliwość wzięcia udziału w bezpłatnych zajęciach z języka angielskiego (biznesowego)
- możliwość rozwoju w strukturach globalnych
- pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
Dodatkowe informacje:
Miejsce pracy: Gdańsk, Gdynia, Sopot
Twoje zgłoszenie w JDE Peet's
Jeśli jesteś zainteresowany/a tą możliwością kariery w JDE Peet's, aplikuj i dołącz do nas. Po otrzymaniu Twojej aplikacji dołożymy wszelkich starań, aby udzielić Ci szybkiej informacji zwrotnej. Pierwszy etap procesu rekrutacji w JDE Peet's to ocena Twojej aplikacji, po której możesz otrzymać zaproszenie na rozmowy kwalifikacyjne.
Oświadczenie DE&I:
W JDE Peet’s dążymy do tworzenia lepszej przyszłości, w której autentycznie służymy wszystkim i odzwierciedlamy różnorodność. Wierzymy w budowanie bardziej różnorodnej, sprawiedliwej i inkluzywnej organizacji, w której każdy czuje się komfortowo, będąc sobą,
i może w pełni wykorzystać swój potencjał. Oznacza to, że nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, narodowość, wiek, niepełnosprawność ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.
Na każdym etapie stawiamy różnorodność w centrum naszych procesów. Dzięki temu możemy wspierać obiektywność i eliminować potencjalne uprzedzenia, zapewniając inkluzywne doświadczenia w miejscu pracy.
Nasze działania w tym obszarze przyniosły nam prestiżową nagrodę „Catalyst Award” oraz certyfikat „Fair Pay Leader” w 2025 roku.
#unleashyourpossibility #acupofamazing
JDE Peet's - Unleash Your Possibility! YouTube link
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.