O Twojej roli:
Jako Key Account Specialist będziesz odpowiadać za wsparcie działu sprzedaży (NKAM/KAM) w zakresie bieżącej komunikacji z klientami zewnętrznymi. Do Twoich obowiązków będzie należała obsługa systemów wewnętrznych JDE będących wsparciem administracyjnym współpracy z klientami, wsparcie procesów administracyjnych działu oraz wewnętrzna i zewnętrzna wymiana informacji i dokumentów. Będziesz także zaangażowany/a w procesy sprzedażowe prowadzone z klientami i rozwijał/a swoje umiejętności sprzedażowe odpowiadając bezpośrednio za współpracę z jednym z klientów supermarketowych.
Pozostałe zadania:
- zarządzanie procesem rozliczania faktur klientów
- weryfikacja i zarządzanie plikami budżetowymi
- przygotowywanie bieżących raportów, analiz i rekomendacji dotyczących procesów sprzedażowych
- współudział w tworzeniu planu promocyjnego dla klientów oraz w procesie planowania sprzedaży
- wdrażanie zmian logistycznych u obsługiwanych klientów, bieżący kontakt z wybraną grupą klientów
- bieżąca współpraca z innymi działami wewnątrz firmy – m.in. Logistyka, Marketing, Finanse
- przygotowanie planów rozwoju biznesu u jednego z klientów supermarketowych
- zarządzanie współpracą z klientem w zakresie planowania promocji, maksymalizacji sprzedaży i budowania relacji biznesowej
- realizacja kluczowych parametrów sprzedażowych i wdrażanie planów i strategii w życie
O Tobie:
Praca w największej na świecie firmie produkującej kawę typu pure-play oznacza duże ambicje, a duża ambicja oznacza dużą odpowiedzialność. Praca w JDE Peet’s jest bardzo interaktywna i daje możliwość bycia zapamiętanym.
Jesteśmy dynamiczną firmą z misją. Skupiamy się na ludziach, których wyróżnia odwaga
w działaniu i kreatywne myślenie.
Dlatego jeśli wyróżnia Cię odwaga i pewność siebie, aby zapuścić się w obszar nowych kultur i terytoriów, a także jeśli jesteś przepełniony duchem przedsiębiorczości i chęcią odniesienia licznych sukcesów, pasujesz do JDE.
Na to stanowisko szukamy osoby, która posiada umiejętności i doświadczenie, takie jak:
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- umiejętność analitycznego myślenia
- bardzo dobra znajomość MS Excel (mile widziana znajomość SAP, AC Nielsen, DH, AI)
- otwartość na współpracę z zespołem
- orientacja na cel, zaangażowanie
- odporność na stres i zdolność pracy pod presją czasu
- dobra znajomość języka angielskiego (B2)
- wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
- umiejętność przygotowywania prezentacji, wniosków z analiz
- mile widziane doświadczenie pracy z klientem
W JDE, oprócz zdobycia bezcennego doświadczenia, oferujemy również szeroki wachlarz dodatków dla naszych pracowników, w tym m.in.:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- bogaty pakiet benefitów finansowanych lub dofinansowanych przez JDE: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, program emerytalny, ubezpieczenie, możliwość korzystania z funduszu socjalnego, zniżki na produkty firmowe, program premii rocznej, etc.
- elastyczne godziny pracy
- udział w licznych szkoleniach, warsztatach, wyjazdach integracyjnych
- możliwość wzięcia udziału w bezpłatnych zajęciach z języka angielskiego (biznesowego)
- spędzanie czasu z fantastycznymi, otwartymi ludźmi i pracę w atmosferze opartej na wzajemnym zaufaniu i szacunku
- pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
Dodatkowe informacje:
Twoje zgłoszenie w JDE Peet's
Jeśli jesteś zainteresowany/a tą możliwością kariery w JDE Peet's, aplikuj i dołącz do nas. Po otrzymaniu Twojej aplikacji dołożymy wszelkich starań, aby udzielić Ci szybkiej informacji zwrotnej. Pierwszy etap procesu rekrutacji w JDE Peet's to ocena Twojej aplikacji, po której możesz otrzymać zaproszenie na rozmowy kwalifikacyjne.
Oświadczenie DE&I:
W JDE Peet’s dążymy do tworzenia lepszej przyszłości, w której autentycznie służymy wszystkim i odzwierciedlamy różnorodność. Wierzymy w budowanie bardziej różnorodnej, sprawiedliwej i inkluzywnej organizacji, w której każdy czuje się komfortowo, będąc sobą,
i może w pełni wykorzystać swój potencjał. Oznacza to, że nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, narodowość, wiek, niepełnosprawność ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.
Na każdym etapie stawiamy różnorodność w centrum naszych procesów. Dzięki temu możemy wspierać obiektywność i eliminować potencjalne uprzedzenia, zapewniając inkluzywne doświadczenia w miejscu pracy.
Nasze działania w tym obszarze przyniosły nam prestiżową nagrodę „Catalyst Award” oraz certyfikat „Fair Pay Leader” w 2025 roku.
#unleashyourpossibility #acupofamazing
JDE Peet's - Unleash Your Possibility! YouTube link
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.