- Du entwickelst und konfigurierst unsere Software-Lösung im Team weiter, insbesondere Dokumentenklassen, Extraktions- und Validierungslogiken, Workflows sowie Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen.
- Du wirkst bei der Sicherstellung von Stabilität, Performance, Verfügbarkeit und Qualität der betreuten Softwarekomponenten mit. Dazu gehören Monitoring, Fehleranalyse und -korrektur, Dokumentation sowie die Begleitung von Migrationen und Changes.
- Du unterstützt die Optimierung der automatisierten Verarbeitungskette – vom Eingang heterogener Dokumente bis zur fachlichen Verifikation und Übergabe an Folgeprozesse.
- Du analysierst Verarbeitungsfehler, Rückmeldungen aus Fachbereichen und Nutzerfeedback. Gemeinsam mit dem Team leitest Du daraus Verbesserungen für Automatisierungsgrad, Erkennungsqualität und Bearbeitbarkeit ab.
- Du nutzt Entwicklerplattformen, CI/CD-Pipelines sowie vorhandene Tools, Workflows und Methoden zur automatisierten Bereitstellung von Lösungen.
- Du berücksichtigst geltende Architektur-, Security-, Compliance- und DevSecOps-Vorgaben und wirkst an geeigneten Kontrollhandlungen mit. Sicherheitsaspekte werden dabei über den gesamten Entwicklungs-, Test-, Bereitstellungs- und Betriebsprozess berücksichtigt.
- Du sicherst im eigenen Aufgabenbereich die Qualität von technischen, fachlichen und prozessualen Ergebnissen im Sinne von Built-In Quality.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Betrieb komplexer Softwarelösungen mit.
- Erfahrung in der Arbeit mit Azure Cloud, Java und Windows Server
- Versierter Umgang mit GitLab, Docker, Kubernetes und anderen Tools zur Implementierung von CI/CD
- klare Kommunikation, analytische Stärke und strukturierte Problemlösung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.