Nous offrons la perspective de rejoindre un groupe avec de très fortes ambitions, sur un secteur d’activité en plein développement. Notre position de leader sur nos métiers historiques, ainsi que le soutien que nous avons de la part d’investisseurs de renom nous donne aujourd’hui les moyens d’atteindre ces ambitions.
Au-delà de ces perspectives, nous sommes devenus « société à mission ». Ce qui vient confirmer les engagements pris par le groupe dans sa volonté d’impacter positivement les sujets de société que nous adressons.
- Basé sur Vincennes, avec déplacements dans la région.
- CDI à pourvoir dès que possible
- 10 jours de RTT environ
- Véhicule de service
- Une mutuelle
- Une prime de participation
Sous la supervision de notre directrice commerciale, vous prendrez la responsabilité de nos agences de la région.
Sur cette zone, vous êtes notamment responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise, ainsi que du pilotage de nos objectifs opérationnels et commerciaux.
Partie opérationnelle
- Développer une culture de la performance et de la qualité de service.
- Suivre les indicateurs de performance de l’ensemble de vos agences.
- S’assurer de l’homogénéisation
- Contribuer au changement de dimension de notre réseau en lien avec l’ensemble des responsables de région.
Management
- Manager les collaborateurs de plusieurs agences de votre région avec le soutien de vos responsables d’agence
- Garantir la mise en œuvre de la politique d’intégration et de fidélisation de nos salariés
- Développer les compétences et entretenir la motivation de nos intervenants
- Gérer les conflits éventuels entre collaborateurs
Ressources Humaines
- Recruter, former et encadrer les personnes au sein de nos agences
- Garantir la qualité des recrutements de nos intervenants
- En lien avec notre équipe RH, s’assurer de l’application de notre politique RH
- Développer une culture de la performance et de la qualité de service
- Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +3 / Bac + 5 (Licence, Master…)
- Expérience en tant que responsable d’une grosse agence dans le secteur de l’aide à domicile
- Capacité à manager par l’exemple.
- Capacité à faire soi-même. Nous souhaitons des responsables de région ancrés dans notre opérationnel, en capacité de comprendre en profondeur le métier de chacune des personnes de son équipe.
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
- Autonomie et prise d’initiative
- Capacité à collaborer avec des profils différents : autres responsables de région, équipes en central – RH, Finance, Informatique, Direction.
Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? On vous attend !
Rémunération brute annuelle entre 36K et 42K + primes.