Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden. Als Senior Specialist Preference Management (m/w/d) bist Du verantwortlich für das vollständige Management präferenzieller und nicht präferenzieller Warenursprünge. Auch die strategische Anwendung von Freihandelsabkommen (FTAs) zur Maximierung finanzieller Vorteile für Covestro fällt in deinen Aufgabenbereich. Als Rolleninhaber gewährleistest du die vollständige Zoll-Compliance, treibst die technische Implementierung in SAP GTS voran und übernimmst die fachliche Koordination in der EMLA-Region in Abstimmung mit den globalen Preference-Teams. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 77.600 €/Jahr und 93.300 €/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Dein Aufgabenbereich Sicherstellung der Zoll-Compliance durch Beantragung, Pflege und Monitoring zollrechtlicher Bewilligungen und gesetzlicher Fristen sowie Umsetzung neuer Rechtsanforderungen in konzernweiten Prozessen zur Minimierung rechtlicher und finanzieller Risiken Implementierung neuer Freihandelsabkommen und technischer Lösungen in SAP GTS E4HANA/S4HANA sowie Leitung globaler Präferenzprojekte zur Sicherstellung systemseitiger Compliance und Prozesseffizienz Erstellung von Arbeitsanweisungen, QM-Prozessen und Schulungsmaterialien (inkl. WBTs) sowie Konzeption und Durchführung regionaler Trainings zum Aufbau einheitlicher Fachkompetenz in der EMLA-Organisation Vorbereitung, Durchführung und Begleitung interner und externer Behördenaudits sowie Beratung der Geschäftseinheiten zu globalen Geschäftsmodellen und Nutzung von Zollvorteilen zum Schutz und Ausbau der Handelsposition von Covestro Fachliche Koordination des Präferenzmanagement-Teams EMLA sowie Zusammenarbeit mit den Covestro-Teams in Nordamerika und Asien zur Gewährleistung harmonisierter globaler Standards und einheitlicher Prozessqualität Was wir uns wünschen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts (Außenwirtschafts-/Zollrecht) oder bist Zoll-Finanzwirt/in. Alternativ verfügst Du über langjährige, einschlägige Berufspraxis Du verfügst nachweislich über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Zoll- und Präferenzrecht, präferenzieller und nicht präferenzieller Warenursprungsbestimmung sowie FTA-Management Du bist stark in der Analyse, Interpretation und Anwendung komplexer rechtlicher Regelungen und internationaler Handelsvorschriften IT Kenntnisse beherrscht Du sehr sicher. Konkret sprechen wir über SAP ERP (10+ Jahre, Key User Specialist) und SAP GTS (Specialist, GTS Edition 4HANA, modulübergreifend); solides IT-Verständnis inkl. Schnittstellen und Systemkonzepte; Kenntnisse in SAP TM, C4C, Business Warehouse, Signavio und MS Office Du zeichnest Dich durch sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und auch Englisch (C1-Niveau) aus Du arbeitest sehr selbständig und bringst eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit mit Eine effektiven Zusammenarbeit in einem regionenübergreifenden Matrixumfeld kennst Du bestenfalls Diese Position ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Bewirb dich auch in diesem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl. Für erste Fragen steht Petra Christine Michalak (petrachristine.michalak@covestro.com) gerne zur Verfügung. Perfektion? Nicht nötig! Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem! Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden! Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten. Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass. Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles. Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren: https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits Kontakt www.covestro.com Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. If you can't find you dream job in our job board, you can still connect with us. Covestro is a world-leading supplier of high-tech polymer materials: innovative, sustainable and diverse. Guided by our purpose to make the world a brighter place, we develop products and solutions that push the boundaries of what’s possible. And to this aim, we are focusing fully on the circular economy. There’s life at work and outside of work. At Covestro, we see the whole picture. Learn more about our benefits. Learn more about how Diversity, Equity & Inclusion helps us push boundaries. Find out how to successfully apply and what to expect from our hiring process. Follow us for the latest news on LinkedIn and Instagram @Covestro

Senior Specialist Preference Management (m/w/d) - mit Gehaltsangabe.

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