- Coordinar la operación diaria de las tiendas (dark stores) optimizando los procesos de picking, gestionando turnos con los Store Managers y asignando recursos según la demanda para garantizar entregas rápidas y eficientes.
- Apoyar en el seguimiento diario de la operación de las tiendas y asegurar la eficiencia en la preparación de pedidos.
- Colaborar en la coordinación de turnos y asignación de personal basándose en los niveles de demanda.
- Coordinar proyectos de optimización en tiendas, cambios de distribución (layout) y la implementación de nuevas herramientas.
- Análisis y Capacidad: Evaluar la capacidad operativa y el rendimiento logístico local para mantener los estándares de servicio de las tiendas.
Se valorarán conocimientos de Ingeniería, Administración de empresas, Economía o similares.
Experiencia laboral en roles de performance, operaciones o project management trabajando con KPIs operativos y análisis, idealmente en entornos de alto volumen de datos.
Manejo de Office avanzado, con especial conocimiento de Excel/Google sheet. Idealmente conocimientos en herramientas de análisis como Looker/Tableau.
Flexibilidad para adaptarse a desafíos y contextos dinámicos.
Mentalidad de mejora continua y desarrollo ágil de proyectos y procesos.
Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
Enfoque a resultados.
Vehículo (auto/moto) y disponibilidad para viajar dentro de Managua.
Disponibilidad full time de lunes a sabados.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
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La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia