Responsabilités principales
- Recevoir, vérifier et ranger les marchandises provenant des fournisseurs et des retours clients;
- Préparer, emballer et expédier les commandes clients en assurant l’exactitude des articles;
- Charger et décharger les camions et conteneurs à l’aide d’équipements de manutention (chariot élévateur, etc.);
- Vérifier les bons de livraison et signaler toute anomalie ou marchandise endommagée;
- Saisir les informations de réception et d’expédition dans les systèmes informatiques;
- Identifier et traiter les articles spéciaux, endommagés ou non conformes;
- Assurer le suivi des anomalies de livraison et transmettre l’information aux personnes concernées;
- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire (gestion des débris, organisation de l’entrepôt);
- Respecter en tout temps les normes de santé et sécurité au travail;
- Signaler tout enjeu d’inventaire, de qualité ou de sécurité au responsable;
- Collaborer avec l’équipe pour soutenir les opérations, incluant le service au comptoir au besoin;
- Contribuer à la fiabilité des opérations en assurant un haut niveau de précision dans le traitement des commandes;
- Maintenir un rythme de travail soutenu tout en respectant les standards de qualité et de sécurité.
Profil recherché
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent;
- Expérience en entrepôt (minimum 1 an);
- Capacité à utiliser ou apprendre à utiliser un chariot élévateur et des équipements de manutention;
- Bonne capacité physique et aptitude à travailler dans un environnement actif;
- Être capable de lever 70lbs.
- Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches;
- Capacité à apprendre et utiliser les systèmes informatiques liés aux opérations;
- Compétences de base en mathématiques;
- Esprit d’équipe et bonne communication;
- Connaissance des produits de plomberie ou de construction (atout).
Échelle salariale - 18-20$ de l'heure, à discuter selon l'expérience.
EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.
EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats.