Twoje zadania
- Kontakt z klientami w celu umawiania spotkań B2B na podległym regionie,
- Analiza potrzeb potencjalnych klientów,
- Telefoniczna sprzedaż certyfikatów Coface oraz pozostałych produktów finansowych firmy, dopasowanych do potrzeb klientów B2B
- Budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz monitorowanie ich potrzeb,
- Uczestnictwo w projektach realizowanych w ramach działu.
Nasze oczekiwania
- Lubisz rozmawiać przez telefon i masz doświadczenie w kontakcie z klientem B2B,
- Kontakt z ludźmi sprawia Ci przyjemność, a Twoje umiejętności komunikacyjne są na wysokim poziomie,
- Umiesz skutecznie dotrzeć do osób decyzyjnych, zarówno relacyjnie, jak i profesjonalnie,
- Potrafisz rozpoznawać potrzeby ludzi i sprzedajesz swoje pomysły w satysfakcjonujący sposób,
- Możesz pochwalić się wysoką energią, chęcią do rozwoju oraz umiejętnością efektywnego planowania i organizacji pracy,
- Umiesz współpracować w zespole i masz nastawienie na realizację celu.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 80-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej, działającą w 57 krajach
- Laptop, telefon, a jeśli potrzebujesz – monitor do Twojego domowego stanowiska pracy
- Samochód służbowy, który możesz wykorzystać także do użytkowania prywatnego
- Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie - oferujemy pakiety zarówno dla Ciebie, jak i Twoich najbliższych
- Dostęp do platformy wellbeingowej MultiLife, aby zapewnić Ci zdrowie, kondycję i wewnętrzny spokój
- Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, wypoczynku oraz bony świąteczne
- Bonus (do 1500 zł) za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu z Twojej rekomendacji
- Wynagrodzenie składające się z dwóch elementów - podstawa + prowizja zależna od wyników
- Elastyczny, hybrydowy system pracy – łącz życie zawodowe z prywatnym na własnych zasadach, pracując w dogodnym dla Ciebie modelu
- Kompleksowy, 3-miesięczny proces onboardingu – Twój “buddy” zapozna Cię z produktem, naszą strategią sprzedaży oraz organizacją, bo brak doświadczenia w branży nie jest przeszkodą do pracy z nami
- Bezpłatną platformę do nauki aż 6 języków obcych - również w formie grupowych zajęć z lektorem możliwych do zrealizowania w ciągu pracy
- Szansę na rozwój w strukturach grupy i regionu, dzięki udziałowi w rekrutacjach międzynarodowych i współpracy z oddziałami Coface zagranicą
- Możliwość udziału w procesie mentoringowym – także dla nowych pracowników
- Dofinansowanie do studiów podyplomowych
- Spotkania integracyjne, działania CSR i wolontariaty oraz akcje dobroczynne – robimy dobro i myślimy o innych.