Intégré/e à notre agence de Tours, vous rejoignez notre équipe Maîtrise d’Œuvre composée d’une trentaine de collaborateurs et vous intervenez sur la Direction d’Exécution de Travaux (DET) et/ou l’Ordonnancement, le Pilotage et la Coordination (OPC) de réhabilitations architecturales et énergétiques.
Accompagné/e par un Chef de projets, vous participez aux montages des dossiers auprès des équipes de conception (rédaction de planning, relecture de dossiers…).
De manière régulière, vous animez des réunions de chantier et rédigez les comptes rendus associés. Vous contrôlez la qualité des travaux exécutés sur les chantiers.
Vous réalisez les Opérations Préalables à la Réception (OPR), les levées de réserve et la réception de vos chantiers.
Vous élaborez des plannings de travaux (sur le logiciel MS Project) pour des chantiers et les pointez régulièrement au cours du chantier.
Vous assurez le suivi budgétaire des chantiers en validant mensuellement les situations de travaux des entreprises.
Aussi, dans le cadre de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA), vous suivez les incidents et litiges et les remontez à l’entreprise concernée.
Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients en phase travaux, vous serez garant/e de leur satisfaction et veillerez pour cela au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité des projets.
Vous serez amené/e à vous déplacer régulièrement sur vos chantiers en Régions centre - Tours. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet.
D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie (architecte, ingénieur, universitaire), vous disposez d’une expérience minimum de deux ans en conduite de travaux TCE, idéalement en maîtrise d’œuvre dans le domaine de la réhabilitation.
Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises.
Vous avez à cœur de participer à l’amélioration énergétique et/ou architecturale des bâtiments sur lesquels vous travaillez afin d’offrir une meilleure qualité de vie à leurs occupants.
Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne - clé au sein de notre organisation.
Notre process de recrutement
Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement