Intégré/e à un service « Etudes de prix » de 4 collaborateurs et accompagné/e de votre responsable, vous intervenez depuis la réponse à appels d’offre jusqu’à la mise en chantier des opérations, dans le choix des méthodologies de réalisation des projets et l’estimation des coûts des travaux, en réponse aux appels d’offres ou des projets en conception-réalisation.
Vous analysez les risques techniques, financiers, humains et juridiques. Vous êtes en relation avec les différents interlocuteurs du projet : bureaux d’études externes / internes, architectes, entreprises sous-traitantes, équipe travaux et collaborateurs pour construire une offre rigoureuse et méthodique à proposer au client final.
Vous maitrisez les temps horaires, les couts de productions et êtes en mesure de réaliser des métrés précis et méthodiques.
Vous participez à la rédaction des mémoires techniques et produisez les différentes pièces marchés.
Vous serez amené/e à réaliser des visites sur sites pour apprécier l’environnement, effectuer des relevés et des rapports photographiques.
Diplômé/e d’une formation supérieure Bac+5 (Master 2 ou Ingénieur), vous bénéficiez d’une première expérience d'au moins deux années dans l'étude de prix où vous avez pu intervenir sur des missions d’études de prix, d’analyses d’offres et de méthodes en entreprise générale.
Animé/e par le sens du service, vous savez faire preuve d’autonomie sur les projets, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et avez le sens du relationnel pour les échanges entre collaborateurs et acteurs des projets.
Votre esprit d’analyse et de synthèse et vos capacités rédactionnelles seront autant d’atout pour mener à bien vos missions.
Autonome, polyvalent/e et rigoureux/e, vous saurez devenir rapidement le/la partenaire de référence dans votre domaine.
Notre process de recrutement
Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !