Ben jij een gedreven people manager met sterke ervaring in supply chain management, procesoptimalisatie en onderhandeling? Wil je een sleutelrol opnemen in een industriële omgeving waar samenwerking, efficiëntie en continue verbetering centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Supply Chain Manager Belgium, met Tessenderlo-Ham als vaste standplaats, geef je leiding aan het team en zorg je voor een efficiënte dagelijkse werking. Je coacht en ontwikkelt je medewerkers en organiseert de nodige overlegmomenten om structuur, focus en betrokkenheid binnen de teams te creëren.
Je bent strategisch verantwoordelijk voor de end-to-end supply chain processen en begeleidt verbeterprojecten rond forecasting, voorraadbeheer, servicelevels, logistiek, digitalisering en procesoptimalisatie. Je zoekt continu naar mogelijkheden om kosten, service en efficiëntie te optimaliseren en zet daarbij je sterke onderhandelingsvaardigheden in bij gesprekken met leveranciers en logistieke partners.
Als teamplayer werk je nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder Sales, Productie en Development, met een sterke focus op continuous improvement.
Je vervult een sleutelrol binnen onze organisatie waarbij je processen, KPI’s en rapporteringen kritisch en analytisch opvolgt. Je denkt actief mee met het managementteam en initieert acties die bijdragen aan de verdere groei, efficiëntie en het succes van Sika Belgium.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in supply chain, logistiek, bedrijfskunde of een verwant domein.
- Je hebt minstens 2 jaar leidinggevende ervaring binnen supply chain en/of logistiek, gecombineerd met ervaring in teamleiding en medewerkers ontwikkeling.
- Je bent analytisch sterk, beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden en neemt verantwoordelijkheid.
- Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en weet bruggen te slaan tussen verschillende afdelingen.
- Een uitstekende beheersing van het Nederlands is een vereiste voor deze functie.
- Een goede kennis van het Engels is een sterke troef.
- Ervaring in een industriële of technische omgeving is een pluspunt.
- Kennis van SAP en Power BI en technische affiniteit zijn sterke pluspunten.
Wij bieden concurrerende salarissen, afgestemd op lokale marktbenchmarks en de specifieke reikwijdte en verantwoordelijkheden van elke functie. De beloning wordt bepaald op basis van vaardigheden die relevant zijn voor de functie, opleiding en/of training. Wij streven naar eerlijke en billijke beloningspraktijken in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving.