Do nášho tímu Sika hľadáme skúseného a motivovaného obchodného zástupcu pre distribučný predaj v rámci Bratislavského kraja. Hľadáme proaktívnu osobnosť, ktorá má skúsenosti v stavebníctve, ideálne v oblasti stavebnej chémie, má obchodného ducha a dokáže budovať dlhodobé partnerské vzťahy so zákazníkmi.
Ponúkame atraktívny a transparentný provízny systém odmeňovania, ktorý umožňuje priamo ovplyvniť výšku svojho príjmu na základe dosiahnutých tržieb a marže, bez horného limitu.
Náplň práce:
- Zodpovednosť za predaj výrobkov na Slovensku so špecializáciou na zatepľovacie systémy, omietky a nátery, hydroizolácie, lepenie a škárovanie, podlahové a sanačné materiály.
- Poskytovanie technickej podpory zákazníkom a predaj produktového portfólia v daných oblastiach
- Zodpovednosť za organizáciu predaja v regióne a dosahovanie stanovených obchodných plánov a cieľov.
- Starostlivosť o existujúcich zákazníkov a aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí v západoslovenskom regióne.
- Vytváranie, udržiavanie a prehlbovanie obchodných vzťahov.
- Prezentácia výrobkov a služieb spoločnosti, príprava cenových ponúk, technické poradenstvo a obhliadky objektov.
- Realizácia prezentácií, školení a samostatných odborných prednášok.
- Prieskum trhu, sledovanie vývoja v regióne a monitoring konkurencie.
- Vybavovanie reklamácií, príprava reklamačných protokolov a fotodokumentácie.
- Presný a pravidelný reporting obchodných aktivít.
- Sledovanie platobnej disciplíny zákazníkov.
- Dodržiavanie interných predpisov, politiky a požiadaviek IMS.
- Externá komunikácia so zákazníkmi o environmentálnych a bezpečnostných aspektoch produktov.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- Obchodný a finančný prehľad
- Aktívne počúvanie a silné komunikačné zručnosti
- Ochota cestovať – vodičský preukaz skupiny B
- Znalosť anglického jazyka - výhodou
- Stavebné vzdelanie výhodou
- Prax ako obchodný zástupca výhodou
Mzdové podmienky (brutto)
od 2.000 do 2.800 EUR/brutto + mesačné provízie bez horného limitu.
Finálna výška platu závisí od skúseností a kvalifikácie kandidáta.
Zamestnanecké benefity:
- Služobné auto aj na súkromné účely.
- Každoročné prehodnotenie mzdy.
- Multisport karta s príspevkom zamestnávateľa (70% hradí zamestnávateľ).
- Doplnkové dôchodkové sporenie (DDS) s príspevkom zamestnávateľa 2%.
- Komplexná preventívna lekárska prehliadka.
- Odmeny pri pracovnom výročí.
- 1 deň dovolenky navyše za kalendárny rok.
- 1 Sick Day do roka.
- Referral program (odmena 1.000,- Eur).
- Individuálne lekcie anglického jazyka poskytované zamestnávateľom.
- Firemné podujatia.
Ponúkame konkurencieschopné platy, ktoré sú v súlade s miestnymi trhovými štandardmi a konkrétnym rozsahom a zodpovednosťami každej pozície. Odmeňovanie sa stanovuje na základe zručností relevantných pre danú pozíciu, vzdelania a/alebo odbornej prípravy. Zaviazali sme sa k spravodlivým a rovným platovým podmienkam v súlade s platnými zákonmi a predpismi.