- Organizar, supervisar y controlar el almacenamiento y distribución de productos.
- Garantizar un flujo eficiente y efectivo de materiales dentro de la operación.
- Planificar y ejecutar el plan de producción según las necesidades y objetivos de la compañía.
- Gestionar los materiales disponibles y asegurar su correcta disponibilidad.
- Supervisar el funcionamiento de equipos e instalaciones del área.
- Liderar al equipo de trabajo, supervisando tareas diarias y realizando evaluaciones de desempeño.
- Gestionar pedidos y coordinar con proveedores.
- Controlar costos, plazos y cumplimiento de los proyectos bajo su responsabilidad.
- Administrar inventarios y mantener comunicación con transportistas y otros actores de la cadena logística.
- Realizar análisis de costos e implementar mejoras continuas en los procesos logísticos.
- Asegurar la correcta ubicación y disponibilidad del stock.
- Participar en inventarios físicos e investigar diferencias de stock.
- Trabajar en conjunto con otras áreas para alcanzar los objetivos organizacionales.
- Mantener un alto nivel de servicio al cliente interno y externo.
- Título universitario en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Supply Chain Management o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión logística, depósito, distribución o supply chain.
- Conocimientos de gestión de inventarios, almacenamiento, transporte y distribución.
- Manejo avanzado de Microsoft Office.
- Experiencia en sistemas ERP, preferentemente SAP.
- Conocimientos de indicadores de gestión logística y metodologías de mejora continua.
- Disponibilidad para trabajar en entornos industriales y coordinar equipos operativos.
Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros. Nos basamos en la igualdad de oportunidades sin hacer distinción o exclusión respecto al género, raza, edad y/o religión.
Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.