- Führe und betreue Verhandlungen zu Kooperationen, Projektaufträgen, Neuanmietungen, Verlängerungen und Ersatz von Standorten in den Einsatzgebieten Hessen, Rheinland, Saarland und Baden-Württemberg
- Erwerbe neue Standorte und baue dabei ein Kontaktnetzwerk zu Maklern, Hausverwaltungen, Investoren als auch Projektentwicklern auf
- Unterstütze uns bei der Objektbesichtigung vor Ort, prüfe und verhandle eigenverantwortlich Miet-, Pacht- sowie Rahmenverträge
- Organisiere den Eröffnungsprozess der angemieteten Standorte sowie die Rückgabe von Mietobjekten gemeinsam mit dem Team
- Erstelle Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes
- Evaluiere und betreue Bestandsobjekte in kaufmännischen und vertraglichen Themen und sei stets erster Ansprechpartner bei Unklarheiten oder Fragen
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Real Estate, vorzugsweise in der Expansion eines Filialisten
- Du wohnst in unserem Einsatzgebiet zwischen Kaiserslautern, Mannheim, Karlsruhe, Pforzheim und Offenburg – idealerweise zentral und mit guter Verkehrsanbindung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und verfügst über Reisebereitschaft, auch inklusive Übernachtungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Universitätsabschluss bringst du mit
- Zahlen schrecken dich nicht ab und mit Excel / Google Sheets kennst du dich gut aus
- Erste Berührungspunkte mit einem dynamischen Arbeitsumfeld (bpsw. Start Up) sind ein Pluspunkt
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Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
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Efhalya Arsya
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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