Liderar de principio a fin los procesos de selección, acompañando a cada candidato/a y colaborando estrechamente con los equipos para incorporar el mejor talento.
En tu día a día:
- Diseñar, redactar y publicar ofertas de empleo en los canales más adecuados.
- Gestionar cada fase del proceso de selección: desde la publicación de la oferta y las entrevistas por competencias hasta el seguimiento de las entrevistas finales.
- Asesorar a los hiring managers y compartir el reporting de los procesos.
- Presentar las ofertas a las personas seleccionadas y acompañar el cierre de su incorporación.
- Dar la bienvenida a las nuevas incorporaciones y coordinar su onboarding.
- Formación en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
- Al menos 1 año de experiencia gestionando procesos de selección, en consultoría o en empresa final.
- Orientación a resultados y motivación por alcanzar objetivos.
- Gran capacidad de comunicación, influencia y negociación.
- Nivel de inglés B2, valorable.
¡Únete a un equipo que impulsa la digitalización en la compraventa de vehículos! Inscríbete para más información sobre cada posición.
Contacto
David López
¡Apúntate de forma rápida y sencilla por WhatsApp y desarrolla con nosotros la mejor forma de comprar y vender coches!
Simplemente envíanos tu currículum al +34 628 452 723 o haz ➞ clic aquí