Et si vous passiez de la pratique à la transmission ?
Vous êtes un expert en gestion de patrimoine.
Vous aimez expliquer, structurer, faire progresser.
Aujourd’hui, vous souhaitez avoir un impact plus large et donner une nouvelle dimension à votre expertise ?
Votre rôle
Avec l’équipe, vous faites évoluer nos pratiques de formation .Vous formez et accompagnez des conseillers patrimoniaux et Managers exigeants.
Votre objectif : élever leur niveau d’expertise et renforcer la qualité du conseil.
Vous reliez en permanence :
- Technicité et Expertise Métiers,
- Situations terrain,
- Enjeux clients et Stratégie Business.
Vos missions
- Animer des formations à forte valeur ajoutée en multimodal (présentiel, distanciel et e learning, …),
- Structurer des parcours pédagogiques efficaces pour une expérience d’apprentissage dynamique,
- Faire progresser les collaborateurs,
- Concevoir, optimiser et faire évoluer les ressources pédagogiques mobilisables par le terrain,
- Intégrer des approches innovantes, notamment autour de l’IA (animation, ingénierie, outils),
- Évaluer l’impact des formations (progression, appropriation, transfert terrain).
Votre profil
- Expertise solide en gestion de patrimoine idéalement en tant que conseiller,
- Expérience solide dans l’animation de formation ou accompagnement,
- Crédibilité métier reconnue,
- Maîtrise des méthodes pédagogiques et appétence pour l’innovation,
- Goût pour la pédagogie et la transmission,
- Rigueur, clarté, exigence.
L’environnement
Vous rejoignez une équipe pédagogique experte, basée à Bois-Colombes, où l’on travaille en proximité et en bonne intelligence.
UFF Academy, c’est :
- Un rôle central dans la montée en compétences et l’accompagnement des collaborateurs dont :
- L’intégration des nouveaux conseillers,
- La montée en expertise patrimoniale,
- Le développement des compétences Métiers, commerciales et managériales.
- Des dispositifs en construction, avec de la place pour proposer et faire évoluer,
- Des projets structurants dans un environnement exigeant et en transformation,
- Un parcours d’intégration et de montée en compétences adapté, pour prendre vos marques sereinement,
- Un cadre qui laisse de l’autonomie tout en étant exigeant sur les résultats.
Salaire : 46 - 50 K€ bruts annuels (hors variable)
Déplacements ponctuels à prévoir