Die Stelle ist als freiwilliges oder Pflichtpraktikum für die Dauer von 6 Monaten zu besetzen.
- Verantwortung für die Besetzung von Praktikant*innen- und Werkstudierendenstellen
- Enge Zusammenarbeit mit HR und Talent Acquisition sowie mit unseren Fachbereichen und Hiring Manager*innen
- Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Planung und Koordination von Interviews
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
- Übernahme eigener Projekte und aktives Einbringen von Ideen in den Recruiting- und HR-Alltag
- Student*in der Fachrichtung BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbares oder ein bereits abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrung im Recruiting oder in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Lust auf eine offene und lockere Arbeitsatmosphäre mit Start-Up Charakter
- Fähigkeit, Bewerbungsgespräche auf Englisch zu führen
- Motivation, Teil unseres Teams zu werden und ABOUT YOU mit den besten Talenten zu vergrößern
Nice To Have
- Erste Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing oder HR
Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite.
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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.