Le Groupe Courir, recherche un(e) Ingénieur Infrastructure & Réseaux en CDI sur son Siège de Grenoble à partir d'octobre 2026.
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Production IT, vous jouez un rôle clé dans la disponibilité, la performance et la sécurisation du Système d’Information du Groupe Courir. Vous intervenez dans un environnement retail exigeant, au service de nos magasins, de nos équipes siège et de nos plateformes digitales.
Vos Missions :
Garantir la disponibilité et la performance du SI, en veillant au bon fonctionnement des infrastructures, des réseaux, des environnements cloud et des services techniques indispensables à l’activité du Groupe.
Contribuer à la sécurisation de nos environnements IT, en participant à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, à l’identification des risques techniques et cyber, ainsi qu’au déploiement des dispositifs de protection adaptés.
Piloter la continuité de service, en contribuant aux dispositifs de sauvegarde, de PCA/PRA, de reprise d’activité et à la gestion des incidents majeurs, avec une logique constante d’anticipation et d’amélioration.
Faire évoluer les architectures techniques, en participant à la définition des standards infrastructure, réseau, cloud et sécurité, tout en garantissant la cohérence entre les besoins métiers, les enjeux applicatifs et les exigences techniques.
Accompagner la modernisation de nos environnements Cloud, notamment sur Azure et GCP, en participant au déploiement, à l’exploitation, à l’optimisation et à l’industrialisation des plateformes.
Automatiser et industrialiser les pratiques IT, grâce à l’Infrastructure as Code, aux pipelines CI/CD et aux outils d’automatisation, afin de fiabiliser les déploiements et de gagner en efficacité opérationnelle.
Piloter des projets techniques structurants, sur des sujets infrastructure, réseau, cloud et sécurité, depuis le cadrage du besoin jusqu’à la mise en production, en assurant le suivi des plannings, des risques, des livrables et de la conduite du changement.
Coordonner les partenaires techniques, infogérants, hébergeurs, prestataires et fournisseurs, en suivant les engagements de service, les KPI, les SLA et les plans d’actions associés.
Animer la relation avec les équipes internes, en travaillant en proximité avec les interlocuteurs DSI et les directions métiers pour comprendre les besoins, challenger les solutions et apporter des réponses fiables, simples et durables.
Participer à l’amélioration continue de la Production IT, en proposant des évolutions, en structurant les processus, en renforçant la qualité de service et en contribuant à la performance globale du SI.
Votre terrain de jeu technique
Vous évoluerez dans un environnement riche, moderne et en mouvement, avec un périmètre technique varié :
- Cloud : Azure, GCP
- Infrastructure as Code : Terraform
- Réseau : Fortinet, LAN, WiFi, SD-WAN, SASE, BGP, NAC, FortiManager, FortiAnalyzer
- Systèmes : Windows, AlmaLinux, RedHat
- Services d’infrastructure : Active Directory, DNS, DHCP, PKI, NPS, Postfix, LAMP
- Automatisation et scripting : Python, PowerShell
- CI/CD : GitLab
- Outils : Jira, GLPI, Entra ID
- En plus : des connaissances Docker et Kubernetes seraient appréciées
Vous avez une solide expérience d'au moins 5 ans en infrastructure, réseaux ou sécurité, et vous souhaitez évoluer dans un environnement retail en pleine transformation, où la disponibilité, la performance et la sécurité du SI sont au cœur des enjeux business.
Vous aimez les environnements techniques complets, mêlant Cloud, infrastructure, réseau, sécurité, automatisation et pilotage de projets.
Vous savez piloter des partenaires techniques, challenger des solutions, suivre des engagements de service et faire avancer les sujets avec pragmatisme.
Vous êtes aussi à l’aise dans l’opérationnel que dans les projets, avec l’envie de fiabiliser l’existant tout en contribuant à la modernisation du SI.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit critique et votre capacité d’analyse, des qualités clés pour prendre les bonnes décisions dans un environnement exigeant.
Vous savez créer du lien avec des interlocuteurs variés, vulgariser des sujets techniques et travailler en proximité avec les équipes DSI comme avec les métiers
Le processus de recrutement :
1) Entretien avec le RRH Siège
2) Test de personnalité Assessfirst
3) Entretien avec la Directrice du Pôle de Production IT
Rejoindre la team Courir c’est :
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)
Mais c’est aussi :
• Un siège sur Grenoble à proximité de la Gare SNCF
• 2 Jours de télétravail par semaine (Après la validation de la période d'essai)
• 1 Carte Salarié qui offre -25% (Dès 1 mois d'ancienneté)
• 1 Carte Titre Restaurant Swile (Dès 3 mois d'ancienneté)
• 1 Carte cadeau de 120 euros pour vous acheter la paire que vous voulez (carte cadeau remise lors de la journée d'intégration)
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.