Log inSign up free
  • Home
  • Profile
  • Jobs
    • Applications
    • Career
    • Resume
    • Cover letters
  • Content
    • Posts
    • Media
  • Messages
  • Analytics
    • Overview
    • Pages
  • Portfolio
  • More tools
    • Hiring
  • Settings
All jobs
ACAccorHotel logo

AccorHotel

Montreal, ca

Superviseur.e agent.e de réservations (H/F/X).

FULL TIME

Le ou la superviseur.e des réservations participe activement aux activités quotidiennes du service et assure la coordination du travail de l’équipe. Par son leadership, sa rigueur et son approche axée sur le service, cette personne contribue à offrir une expérience client exceptionnelle, à assurer l’exactitude des réservations et à maximiser les occasions de revenus pour l’hôtel.

Opérations et expérience client

  • Répondre aux demandes de réservation en offrant un service chaleureux, personnalisé et conforme aux standards de l’établissement.
  • Conseiller les clients sur les catégories de chambres, les offres, les services et les expériences disponibles afin de répondre à leurs besoins et de favoriser les ventes.
  • Effectuer et gérer les réservations individuelles et de groupes, y compris la saisie des listes de participants (« rooming lists »), les modifications, les annulations et la mise à jour des profils clients.
  • Vérifier l’exactitude des renseignements liés aux réservations, notamment les tarifs, les dates de séjour, les demandes particulières et les modalités applicables.
  • Prendre en charge les demandes complexes et les insatisfactions nécessitant une intervention supplémentaire, et faire appel au gestionnaire concerné au besoin.
  • Collaborer étroitement avec les ventes, la réception, la gestion des revenus et les autres départements afin d’assurer une coordination efficace et une expérience client harmonieuse.

Supervision et accompagnement de l’équipe

  • Coordonner les activités quotidiennes du service et répartir les tâches selon les priorités, le volume de demandes et les échéances.
  • Assurer le suivi des demandes en attente et des dossiers de groupes afin de respecter les délais convenus.
  • Agir comme personne de référence auprès des agents de réservation pour les procédures, les outils et les situations particulières.
  • Participer à l’accueil, à l’intégration et à la formation des nouveaux collègues, ainsi qu’au développement des compétences de l’équipe.
  • Vérifier régulièrement la qualité du traitement des réservations et des communications avec les clients, puis offrir une rétroaction constructive aux collègues.
  • Communiquer à l’équipe les changements de procédures, les promotions, les offres et les renseignements nécessaires au bon déroulement des opérations.
  • Contribuer au suivi des objectifs du service, notamment en matière de qualité, de délais de réponse et de ventes.
  • Repérer les occasions d’amélioration et proposer des ajustements aux méthodes de travail.
  • Soutenir le gestionnaire dans le suivi du rendement de l’équipe en partageant ses observations et les besoins de formation.
  • Favoriser un climat de travail collaboratif, respectueux et orienté vers l’excellence du service.
  • Expérience pertinente en réservations hôtelières et bonne connaissance des opérations d’un hôtel; une expérience en hôtellerie de luxe constitue un atout.
  • Expérience en supervision, en coordination d’équipe ou en formation de collègues, un atout.
  • Leadership mobilisateur et capacité à accompagner les collègues avec tact, clarté et professionnalisme.
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin d’interagir régulièrement avec une clientèle internationale.
  • Maîtrise du logiciel Opera ou d’un système équivalent et aisance avec les outils technologiques.
  • Sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
  • Excellent jugement, autonomie et capacité à résoudre les problèmes et à gérer les situations délicates.
  • Approche proactive du service à la clientèle et aptitude à reconnaître les occasions de vente.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Fairmont Le Reine Elizabeth - Carrières aux Hôtels Fairmont

Pay
Not stated
Where
Montreal, ca
Work
Not stated
Type
Full time
Posted
22 Oct, 2026
Apply on the original postingSign in to apply

Unverified board

more at AccorHotel.

22 Oct, 2026

AccorHotel

Housekeeping Internship

ACAccorHotel logo
  • Internship
  • Intern

KOTA BANDUNG, id

Internship

Details
22 Oct, 2026

AccorHotel

Culinary Internship

ACAccorHotel logo
  • Internship
  • Intern

KOTA BANDUNG, id

Internship

Details
22 Oct, 2026

AccorHotel

Front Office Internship

ACAccorHotel logo
  • Internship
  • Intern

KOTA BANDUNG, id

Internship

Details

similar roles.

23 Oct, 2026

Drees & Sommer

Werkstudent (w/m/d) Baumanagement TGA/HLSK

DSDrees & Sommer logo
  • Contract
  • Intern

Frankfurt am Main, de

Contract

Details
23 Oct, 2026

Drees & Sommer

Fachplaner/ Sachverständiger (w/m/d) Vorbeugender Brandschutz

DSDrees & Sommer logo
  • Full time

Stuttgart, de

Full time

Details
22 Oct, 2026

Rolling Arrays - Consulting

SAP SF ECP - Senior Consultant

RARolling Arrays - Consulting logo
  • Contract
  • Senior level
  • Remote

India

Remote

Details
21 Oct, 2026

aircontrolaz.com

Journeyman Electrician

ACaircontrolaz.com logo
  • Full time

Lake Havasu City, Arizona

Full time

Details
22 Oct, 2026

Sono Bello

Licensed Vocational Nurse

SBSono Bello logo

    TX - San Antonio

    Salary not listed

    Details
    22 Oct, 2026

    Sono Bello

    Licensed Practical Nurse -Part-Time

    SBSono Bello logo
    • Part time

    FL - Orlando

    Part time

    Details